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- 2017-11-08 发布于江西
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公共部门人力资源管理的内涵与特征;1.1公共部门人力资源管理的内涵与特征;;1.1.1 管理及其与领导的区别;领导者与管理者的区别P3;发现变化;1.1.2 人力资源的内涵与特征;3.人力资源与人口、劳动力资源和人才资源间的关系;4.人力资源与人力资本的联系与区别;人力资源与人力资本的区别P9;1.1.3 公共部门的内涵及特征;;2.公共部门特征;1.1.4 公共部门人力资源管理的内涵与特征;2.公共部门人力资源管理的特点;与一般的人力资源比较起来,公共部门人力资源具有两个显著的特点:
一、相对于私营部门而言,公共部门人力资源的层次较高,即具有较高的能力和文化层次;
二、公共部门人力资源承担着比私营部门人力资源更大的责任,公众对他们也有着更高的期望值。
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;1.2.2 人事管理与人力资源管理的区别;1.3 公共部门人力资源管理基本理论;人性假设
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