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浅议心理健康教育在高职教育中现状和对策 　　【摘要】随着高校大学生非正常死亡等各类恶性事件的增多，高校学生心理健康教育问题已成为社会、学校及家庭广泛关注的重点。分析当前高校心理健康教育的现状，研究和探寻影响高校学生心理健康问题的因素是解决目前高校心理健康教育诸多问题的基础。本文通过作者在高职心理教育工作中遇到的问题和从实践调查中得来的第一手资料，总结出高职学生心理健康的现状与所存在问题的成因，有针对性的给出了新方法新策略。 【关键词】高职教育 心理健康教育 影响因素 对策 一 引言 随着高等教育结构的优化调整，高等职业教育正迅速突起，尤其近几年，已经接近高校学生的半壁江山。随着高校大学生非正常死亡等各类恶性事件的增多，引起国家对大学生心理健康教育的高度重视，通过出台文件等各类形式加大了干预力度。 之所以恶性事件频发，与学生教育和管理难度加大有必然的联系，同时由于目前心理健康教育在高职教育中面临的窘迫（夹缝中生存）导致现状令人担忧。例如心理咨询师不足、心理测评软件没有、没有专门心理咨询室、不开展团体辅导或个体辅导、不设心理健康教育课，学生心理工作专项资金匮乏等。正确认识目前高职院校心理健康教育工作的现状，分析存在的问题，深入思考相应的对策对于做好高职院校心理健康教育工作，推进高职院校的心理素质教育具有重要意义。[1] 二 高职院校心理健康教育的现状 高职生的心理健康状况从侧面反映了高职院校心理健康教育的现状。目前，高职院校心理健康教育从总体上来说不容乐观，其主要问题是对心理健康教育认识不够，落实不力。 (一)对心理健康教育认识不足 我国心理健康教育起步较晚，其大多数的理论主要借鉴美国高校引进的心理辅导初期的矫正模式，多停留在行为研究与心理分析的表面。心理问题的形成一般要经历一个较长的发展过程，具有很强的隐蔽性和渐进性，高职院校普遍存在把学生心理健康教育等同于对学生进行生理健康教育、把学校心理健康教育的对象简单的看成是“后进生”和“问题学生”的教育，常常错误地估计“有心理问题者毕竟是极少数”，没有特别明显的反常行为便难以被觉察。所以，一些学生的心理问题往往得不到及时、实质性地疏导，导致问题积蓄越来越多，这无异于为日后埋下了一颗“隐形炸弹”。认为只要保证学生别出事、别走极端就行了，心理健康教育干多干少无所谓。 （二）高职院校心理健康教育工作落实不到位 目前，很多高职院校根据实际情况，制定了心理健康教育实施方案，建立健全了心理健康教育领导机构，引进和培养了一批专职和兼职心理健康教育教师队伍。许多学校教育水平，数据收集和档案整理完全停留在手工阶段，严重制约了心理健康教育的深层次发展，心理健康教育手段原始，没有借助于现代化的技术和设备，也没有的理念和技术作支撑，既没有订阅心理健康教育刊物杂志和各类心理测试软件，也没有派心理健康教育教师去培训进修。有的学校仅仅依靠教师自己的主动性，任其自由发展，有的心理咨询辅导室仅是一种摆设，对工作没有提出明确的目标和计划等。[2]完全受到了教学、师资、经费等方面的制约。 （三）各方协调不利 心理健康教育不是高职院校单一的作用行为。它需要社会、家庭的共同参与。良性的社会竞争和投入，良好的家庭引导与配合，正确的心理健康教育是对高校心理健康教育工作有力的保障。但遗憾的是，三者目前还无法保持统一，没有很好的协调。 三 推进进心理健康教育工作的对策 心理健康教育的实施是一项系统工程，应坚持整体性原则，要求各方面协调配合、相互支持，才能达到理想的效果。本文将从以下多个方面探讨改进心理健康教育的有效策略和方法： （一） 完善高校心理教育资源，加强师资队伍 建设 首先，要强化硬件建设，建立符合国家标准、功能齐全的心理健康咨询室，确保心理健康教育深入持久的开展。其次，积极开展对从事高职学生心理健康教育工作的专、兼职教师的业务培训，通过培训不断提高他们从事心理健康教育工作所必备的理论水平、专业知识和技能，还要重视对班主任以及其他从事学生思想政治工作的干部、教师进行心理健康方面的业务培训。逐步建立从事高职学生心理健康教育工作专、兼职教师的资格认定体系，逐步做到持证上岗。同时各级教育领导应重视学校教师配置与课程开设相对应，适时调整专业教师数量，以此满足健康教育教学。 （二）完善心理健康教育体系，充实教育形式和内容 心理健康教育是一项系统工程，要使其正常有序地运转，就必须建立学校心理健康教育的保障体系。通过进一步研究，寻找符合校情的心理健康研究理论，要组织和鼓励开展高职心理健康教育的课题研究，将其纳入高校德育评估体系之一。由校领导牵头成立专门小组，检查工作的落实情况，在财务预算中安排专项资金。把心理健康教育课纳入大一新生的必修课，