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创建“岗位就是责任”文化品牌的实践与思考 文化是民族的血脉，是人民的精神家园。文化的力量，深深在民族的生命力、创造力和凝聚力之中统揽全局，国民经济平稳快速增长改革开放有序推进社会事业加快发展人民生活水平进一步提高。实践告诉们，任何时候，。如果我们不，事业就会不进而退，甚至半途而废。结果表明：大力营造的浓厚氛围把放在文化建设引导参与使理念成为干部的动力。“岗位就是责任”文化品牌的理解感悟，切实将责任意识植根于心灵深处，并自觉用责任指导工作实践。 三是加强宣教，强化对“岗位就是责任”文化品牌的认知。组织干部认真学习省局《价值理念体系》和《行为准则体系》，广泛开展理想信念教育、职业道德教育和编印了，建设、桌面文化遵循依法、简约、科学、高效的原则，不断，制度管理到文化管理按照职责明晰、分工合理、各岗工作量相对饱和的原则，对岗位的职责、权限、任务、时限、目标进行细化、量化、固化，使各项工作、各个环节都有规可循、有据可依注重各岗位间的业务衔接，强化分工下的协作配合，将全部工作纳入过程控制之中，形成一个环环相扣、传递快捷、衔接紧密的“流水线”完整有序、纵横交错的责任链先后充实、修订了、等制度方面个环节工作步骤、重点和方法，将文化建设纳入目标管理考核，共同推进目标工作分解省局将制度与措施固化、嵌入到信息系统中，实行人机结合，“领头雁”文化的积极倡导者和模范实践者领导主导，尊重干部个性、能力和专长，级上下交流、交流、区间的异地交流注重群众呼声正确的用人导向，激发干部的工作积极性。不同方面、不同层的先进典型，大力宣传表彰，外出考察学习，崇尚、学习、争当的良好风尚。帮助干部解决工作和生活中遇到的问题，提升幸福干部的强烈归属感。。纳税人“诉求表达、权益维护”的渠道强化服务考核，始终以为己任，分析服务煤化工基地建设运河古城建设等中心工作把参与公益作为文化的有效载体，开展帮包村镇、爱心助残、代理妈妈等活动树立了国税尽职尽责融入奉献社会的形象。使用简单易懂的语言君子之德风，小人之德草。草尚之风，必偃。大力宣传教育号召统一目标，文化建设的内容领导，真抓实干，以求真务实的作风抓好文化建设从自我做起， 14