某某公司人力资源和行政管理制度汇编.doc

人力资源与行政管理制度汇编 第一章 员工职业道德规范 5 一 目的 5 二 范围 2 三 职业道德规范 2 四 实施与修订 4 第二章 员工聘用制度 5 一 目的 5 二 聘用形式 5 三 聘用条件 5 四 面试考核 5 五 试用人员须呈交的资料 6 六 聘用后的相关规定 6 七 实施与修订 7 第三章 员工编制制度 8 一 目的 8 二 具体管理办法 8 三 实施与修订 9 第四章 员工个人档案管理制度 10 一 目的 10 二 档案内容 10 三 员工基本个人档案的管理及借阅 11 四 实施与修订 11 第五章 员工培训管理制度 12 一 目的 12 二 培训类型 12 三 具体管理办法 13 四 实施与修订 13 第六章 员工离职管理制度 14 一 目的 14 二 范围 14 三 离职移交手续 14 四 实施与修订 15 第七章 员工考勤制度 16 一 目的 16 二 适用范围 16 三 工作时间和假日 16 四 签到（打卡） 17 五 迟到早退 17 六 外出报告 18 七 请假 18 八 旷工 19 九 加班 19 十 实施与修订 20 第八章 员工假期管理制度 21 一 目的 21 二 范围 21 三 国家法定假 21 四 公休假 21 五 带薪年休假 21 六 婚假 22 七 产假 22 八 慰问假 22 九 事假 22 十 病假 23 十一 请假手续 23 十二 实施与修订 23 第九章 员工工资管理制度 24 一 目的 24 二 范围 24 三 薪酬组成 24 四 员工各类假期工资计算 24 五 加薪 25 六 工资结算和发放程序 25 七 薪酬保密原则 25 八 其它 26 九 实施与修订 26 第十章 员工绩效考核管理制度 27 一 目的 27 二 范围 27 三 权责 27 四 考核基本原则 28 五 考核等级 28 六 考核程序 29 七 奖惩办法 29 八 实施与修订 29 第十一章 员工奖惩管理办法 30 一 目的 30 二 试用范围 30 三 奖惩标准 30 四 奖励依据 31 五 处分依据 31 六 奖惩程序 32 七 实施与修订 32 第十二章 公司合同管理制度 32 一 目的 32 二 范围 32 三 管理办法 32 四 实施与修订 32 第十三章 公司印信证照管理制度 33 一 目的 33 二 范围 33 三 印信证照使用保管办法 33 四 实施与修订 34 第十四章 公司保密制度 35 一 目的 35 二 保密范围 35 三 保密等级及界定 35 四 保密要求及措施 36 五 奖惩规定 37 六 法律责任 37 七 实施与修订 38 第十五章 会议纪要管理制度 39 一 目的 39 二 适用范围 39 三 记录要素 39 四 记录形式 40 五 记录及保存方法 40 六 记录要求 40 七 实施与修订 40 第十六章 办公设备使用管理制度 41 一 目的 41 二 范围 41 三 电话使用管理规定 41 四 打印机、复印机使用管理规定 42 五 传真、E-mail使用、管理规定 43 六 计算机使用管理规定 43 七 投影仪使用管理规定 44 八 实施与修订 44 第十七章 文具用品管理制度 46 一 目的 46 二 范围 46 三 文具用品划分 46 四 办公用低值易耗品的领用管理办法 46 五 办公用管制品领用管理办法 47 六 实施与修订 47 第十八章 车辆使用管理制度 48 一 目的 48 二 车辆使用规定 48 三 实施与修订 48 第十九章 保安消防管理制度 49 一 目的 49 二 范围 49 三 主管部门 49 四 安全管理规定 49 五 消防管理规定 50 六 实施与修订 50 第二十章 公司办公楼管理制度 51 一 目的 51 二 管理办法 51 三 实施与修订 52 第二十一章 驾驶员行车规定 53 一 目的 53 二 驾驶员守则 53 三 加班及意外责任 54 四 车辆维修程序 54 五 验车及保险 55 六 实施与修订 55 员工职业道德规范 目的 为了规范全体员工的职业道德，特制定本规范。 范围 本规范适用于公司的全体员工。 职业道德规范 忠于公司，维护公司形象 公司的每一位员工无论何时何地，都应忠诚于公司、忠诚于公司的事业、切实维护公司的声誉，视公司的利益为个人最高的处事原则。以自己正直的人格魅力、严谨的工作作风、文明的言谈举止在工作、生活和社会环境中树立公司良好的企业形象。 爱护公司财物、保护公司财产 爱护公司财物、保护公司财产是每位员工义不容辞的责任和义务。因此，我们在日常工作中必须对公用设备、设施进行定期的维护和保养，确保完整无损。当公司发生意外事故或遭受自然灾害时，每位员工应自动服从现场指挥人员的安排，积极参与抢险救灾，尽一切努力将公司的损失