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【最新公文】2郑山街道省级规范化财政所创建工作汇报 加强科学化精细化管理 推进基层财政所规范化建设 ——郑山街道省级规范化财政所创建工作汇报 临沭县郑山街道办事处财政所 临沭县郑山街道位于县城西城区～毗邻临沂经济技术开发区～辖36个行政村居～7.1万人～92平方公里～耕地7万亩。新老327国道、225省道、青石路、沭郯路等重要交通线路纵横贯穿其间。境内交通便利、设施齐全、环境优美、宜商宜居～工业经济发达～已形成了化工、机电、钢材、食品、条柳编业等五大主导产业～成为近年来经济快速发展的鲁东南经济强街。2011年～全街道规模以上企业实现固定资产投资23.21亿元～产值40.63亿元～利税1.85亿元～出口创汇1亿美元,实现地方财政收入4385万元～增长38.4%,农民人均纯收入达到8217元。 近年来～郑山街道财政所在街道党工委、办事处的正确领导下～在上级财政部门的具体指导下～认真贯彻落实科学发展观～以创建“省级规范化财政所”为目标～紧紧围绕“科学发展、改善民生、促进和谐”的指导思想～坚持“生财有道、聚财有方、用财有规”的理财原则～进一步健全完善各项规章和管理制度～加强队伍建设～完善基础设施条件～建立了科学化、精细化的财政管理运行新机制～得到了上级领导的肯定。现将 具体情况汇报如下: 一、以教育培训为抓手，提高财政人员政治业务素质，落实岗位职责和工作绩效 (一)积极开展各种业务知识培训和警示教育活动～不断提高职工的综合素质。一是进一步健全完善财政人员培训制度。制定了详细的业务培训计划～分类别、按层次、有针对性地开展各类教育培训～按要求积极参加上级财政部门组织的培训、测试～定期对分岗位对财政人员进行技能考核和业务比赛～不断提高工作能力。二是进一步加强职业道德教育和警示教育。严格遵守廉政准则～做到为政清廉、秉公理财～依法办事～增强为民服务意识,严格落实党风廉政建设各项规定～做到不以权谋私～不搞权钱交易。 ,二,理顺关系～明确岗位职责～严格考核～落实目标责任制。一是科学设置岗位。设立了独立的财政所～由县财政局和街道办事处双重管理,所长、副所长任用～人员调出、调入～岗位变动等事项都由县财政统一调配或审批。我所现有财政人员15人～大专以上文化程度的达80%以上～60%以上的人员取得了计算机应用合格证书～知识和年龄结构较为合理,科学设置所长、副所长、总预算会计、经费会计、惠民资金管理员、国有资产管理员、票据管理员、档案管理员、内部监督员等岗位～实行分工负责制～做到分工明确～各司其职～各负其责。二是落实目标责任。健全完善了财政人员岗位考核制度～将全年任务量化分解～签订了岗位目标责任书～责任明确到人～并对全年工作优秀的人员向街道或上级有关部门推荐参与评选 “岗位标兵”、“先进工作者”～从精神上、物质上进行奖励～充分调动工作积极性。 二、以构建科学化财政管理运行机制为重点，提高服务能力，提升服务质量 ,一,不断完善基础设施～优化办公环境条件。一是办公环境条件进一步改善。财政所一楼设立了惠民服务大厅～二楼为办公室、会议室和档案室等～办公场所面积超过300平米～宽敞、明亮、整洁～配备了必要的取暖和降暑等设施～外出办公事也有专门公务车辆。所内人均一台电脑、一套办公桌椅～同时还配备了必要的打印机、复印机和档案橱柜。二是搭建惠民服务平台～落实财政职能转型。依托惠民服务大厅～先后投资40多万元添置了触摸屏、LED电子显示屏、地暖等设施设备～更新了高配置的电脑、打印机、扫描仪等～办公条件大为改善,大厅内设有财政政策咨询、粮食补贴、家电补贴、汽车摩托车补贴等服务窗口,设置了便民公示栏～办事流程一览表、咨询台、举报意见箱及专门方便办事群众而提供的座椅、饮水机、纸杯等～真正实现了集中办公“一站式”、贴心服务“一条龙”、各项补贴发放“一本通”～提高了办事效率和服务质量～受到了群众的一致好评。 ,二,建立惠农资金监管制度～提高财政资金使用绩效。一是建立健全专项资金监管机制～加强专项资金管理。街道制定了街道财政资金监管实施方案、惠农专项资金监督管理办法等～建立了专项资金监管台帐和公开公示制度～实行专人管理、专帐核算,同时街道财政建立了专项资金支付审核机制～全程 参与监管～具体工作中～严把“公开关”、“备案关”、“拨付关”、“管理关”、“检查关”等“五个关口”～对资金项目从立项、申报、实施、竣工实行全过程监管。二是完善涉农补贴资金发放机制～确保各种补贴准确及时到位。实行涉农补贴资金专户管理、统一核算～完善了惠民资金管理和发放机制～加大了对补贴对象基础数据信息的动态管理力度～并根据补贴政策编制和审核补贴清册～所有涉农补贴全部实行“一卡通”发放,会同街道有关部门认真做好惠农补贴对象的申报、认定和审核工作～完善张榜公示程序和形式～夯实了惠农政策和资金落实的基础