2017上元初级会计职称《经济法基础》 预测卷2及答案解析.doc

2017初级会计职称《经济法基础》预测卷二 一、单项选择题(本题型共24题，每小题1分，共24分。) 1、下列规范性文件中，属于行政法规的是（　　）。 A、国务院发布的《企业财务会计报告条例》  B、上海市人民政府发布的《上海市旅游业管理办法》  C、财政部发布的《金融企业国有资产转让管理办法》  D、北京市人大常委会发布的《北京市城乡规划条例》  思考时间 —————看答案————— 【正确答案】 A 【答案解析】 选项B是地方政府规章；选项C是部门规章；选项D是地方性法规。 【该题针对“法的形式”知识点进行考核】2、下列关于经济纠纷解决途径的表述，不正确的是（　　）。 A、有效的仲裁协议可以排除法院的管辖权  B、行政诉讼解决纵向关系经济纠纷，由行政管理相对人或者行政机关提出诉讼申请  C、仲裁与民事诉讼适用于解决横向关系经济纠纷  D、经济纠纷包括行政管理相对人与行政机关因行政管理所发生的涉及经济内容的纠纷  思考时间 —————看答案————— 【正确答案】 B 【答案解析】 行政诉讼是针对纵向关系经济纠纷的解决方式，由行政管理相对人一方提出申请，因此选项B的表述是错误的。 【该题针对“经济纠纷的概念与解决途径”知识点进行考核】 3、下列争议中，可以适用《仲裁法》进行仲裁的是（　　）。 A、某公司与某职工李某因解除劳动合同发生的争议  B、高某与其弟弟因财产继承发生的纠纷  C、某学校因购买电脑的质量问题与某商场发生的争议  D、王某因不服某公安局对其作出的罚款决定与该公安局发生的争议  思考时间 —————看答案————— 【正确答案】 C 【答案解析】 不属于《仲裁法》调整的争议包括：（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷（选项B）；（2）行政争议（选项D）；（3）劳动争议（选项A）；（4）农业承包合同纠纷。 【该题针对“仲裁的适用范围”知识点进行考核】 4、2015年1月10日，赵某应聘到某工厂工作；2015年3月10日，赵某与工厂订立了劳动合同；2015年5月10日，赵某在厂长胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利；2015年7月10日，有关部门裁定赵某与工厂修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是（　　）。 A、2015年1月10日  B、2015年3月10日  C、2015年5月10日  D、2015年7月10日  思考时间 —————看答案————— 【正确答案】 C 【答案解析】 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。 【该题针对“劳动合同的效力”知识点进行考核】 5、下列各项中，关于劳动者主体资格的表述正确的是（　　）。 A、禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人  B、文艺、体育和特种工艺单位招用未满18周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续  C、劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视  D、用人单位在招录劳动者时可以根据岗位设置不同，以性别为由拒绝招录女性  思考时间 —————看答案————— 【正确答案】 C 【答案解析】 根据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。劳动者就业，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 【该题针对“劳动合同订立的主体的资格要求”知识点进行考核】 6、一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的（　　）。 A、5倍  B、10倍  C、15倍  D、20倍  思考时间 —————看答案————— 【正确答案】 D 【答案解析】 一次性工亡补助金，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 【该题针对“工伤保险待遇—工亡待遇”知识点进行考核】 7、甲公司成立后在某银行申请开立了一个用于办理日常转账结算和现金收付的账户，该账户性质属于（　　）。 A、基本存款账户  B、一般存款账户  C、专用存款账户  D、临时存款账户  思考时间 —————看答案————— 【正确答案】 A 【答案解析】 根据规定，基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。 【该题针对“基本存款账户”知识点进行考核】 8、下列关于商业汇票说法中，正确的是（　　）。 A、商业汇票的绝对付款人为承兑人  B、商业汇票的付款日期是必须记载事项  C、商业汇票提示付款期限为自汇票到期日起1个月