院系所教师教学分管理规范.docVIP

院系所教师教学分级管理规范 内容 学院 系所 教师 培养 方案 1．根据学校要求制定培养方案时间安排；2．组织各专业培养方案的制定和预答辩；3．组织制定课程教学大纲、实验教学大纲、实习教学大纲和课程简介； 4．负责日常培养方案的管理及变更审核。 1、制定专业培养方案，并准备预答辩； 2、制定课程教学大纲、实验教学大纲、实习教学大纲和课程简介； 3、负责日常培养方案的执行； 4、负责向本专业新生进行专业介绍。 1．参与讨论专业培养方案； 2．制定和初审系所分配的课程教学大纲、实验教学大纲（指导书）、实习教学大纲（指导书）和课程简介。 教 学 改 革 及 评 奖 课程建设与教学改革项目 1．负责专业建设、教学团队建设、教学名师培养、教材建设、课程建设、教学改革等项目的组织申报； 2．负责对项目的经费管理、中期检查、结题验收等工作，并将检查、验收结果报教务处。 1．具体组织本专业（系所）的专业建设、教学团队建设、教学名师培养、教材建设、课程建设、教学改革等项目的申报； 2．组织本系所教师开展教学法研究活动。 1．参与本专业的专业建设、申报和参与教学团队建设、教学名师培养、教材建设、课程建设、教学改革等项目； 2．参加系所的教学法研究活动。 教学 评奖 1、负责组织教师申报各级教学评奖； 2、根据申报条件组织初评并报送教务处； 3、按照学院评奖办法，组织学院教学质量奖的评审工作。 具体组织本系所教师申报各级教学奖励。 1、申报和参与申报各类教学奖励； 2．积极参加讲课比赛和课程观摩活动。 教 学 质 量 监 控 校内评估以及专业评估 1．根据学校评估方案及要求，做好迎评工作；2．配合、协助专家做好实地评估工作； 3．协助专业做好教育部专业评估或专业认证工作。 1．配合、协助专家做好本专业实地评估工作； 2．具体负责本专业评估或专业认证工作。 1．协助做好本专业评估； 2．完成系所安排的评估所需的各种材料和文件的整理归集等工作。 教师课堂教学评价 1．制定学院的教师教学质量评价办法；2．制定学院教学质量奖励办法；3．组织教师教学质量评价；4．组织院领导、专家督导组、系所领导的随堂听课；5．成立学生信息员，及时了解教学中的问题； 6．将综合评价前20％和后5％的名单报教务处并负责对后5％的教师进行面谈。 1．组织本系所教师同行听课； 2．负责对学院后5％的教师中的本系所教师进行面谈，并提出提高教学质量的措施。 1．参加本系所教师同行听课；2．青年教师完成助课任务； 3．做好课堂教学有关工作，保证课堂教学质量。 新教师试讲 1．制定新教师导师制办法；2．组织并参加新教师试讲。 1．负责为系所新教师安排指导教师；2．组织本系所新教师的试讲； 3．负责人和指导教师参加由学院组织的本系所新教师的试讲。 1．新教师完成试讲所需的各种材料的准备并进行试讲； 2．参加学院和系所组织的试讲； 教材选用 1．负责学院承担的课程教材选用的评审和申报； 2．组织学生和任课教师对本学期使用的教材进行评价。 负责本系所承担的课程教材的选用并将选用结果上报学院。 提供所承担的课程所需教材，并上报到系所。 教学督导 1．组织院专家督导组随堂听课；2．抽查试卷、毕业论文、实习报告、课程设计报告等； 3．负责学院日常教学秩序的检查，确保教学工作的正常运行。 1．负责检查本系所试卷、毕业论文、实习报告、课程设计报告等；2．负责本系所日常教学秩序的检查，确保本专业教学工作的正常运行； 3.在规定时间内将期中教学检查总结上报学院。 1、完成系所安排的日常教学检查工作； 2．上报课程答疑安排。 教 学 运 行 排课与选课 1、制定开课计划，处理停课课程； 2、下达并落实教学任务； 3、负责学院专业大类课程选课的协调； 4．具体实施除全校公共选修课之外的各教学环节的课表编排工作，并负责各稿课表的核对与修改工作；5．通知并组织学院学生在规定时间内进行网上选课； 6．负责学院学生除全校公共选修课之外课程的选课、补选和改选工作。 1．落实本系所教学任务；2．组织本系所教师选课； 3．负责本专业专业主干课和专业选修课选课的协调。 1．按照系所安排进行选课；2．填写并按时上交教学日历。 公共选修课管理 1．审核和上报学院可开设的公共选修课程信息；2．组织并督促教师网上申请公共选修课； 3．组织学生选课。 1．负责上报本系所教师可开设的公共选修课程信息； 2．组织并督促本系所教师网上申请公共选修课。 提供可开设的公共选修课程并在网上申请公共选修课 调课 1．按规定制定各专业调停课总量，审核批准学院教师调停课申请；2．监控和抽查专业调停课执行情况； 3．负责在管理系统中具体落