人事管理系统54779.docVIP

《数据库原理》 课 程 设 计 报 告 课程设计名称 人事管理系统一． 概述 1 1.1项目背景 1 1.2编写目的 1 1.3软件目的 1 1.4开发环境 2 二． 需求分析 3 2.1信息要求 3 2.2处理要求 3 2.2.1系统用户管理功能 3 2.2.2 系统功能 3 2.2.3 流程图 4 三． 概念结构设计 5 四． 逻辑结构设计 6 五． 项目测试 7 六． 主要页面代码 11 七． 总结 32 7.1设计过程中遇到的问题以及解决方法 32 7.1.1网站无法预览 32 7.1.2设计的体会 32 八． 参考文献 33 8.1参考用书 33 8.1.1课本 33 8.2参考网站 33 8.1.2网站 33 概述 1.1项目背景 人事管理系统是一种典型的管理信息系统。管理信息系统（MIS）是一门跨越若干领域的新学科。在强调管理，强调信息的现代社会中越来越普及。管理系统能够实现管理信息系统化是一个企事业单位不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事信息管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。一直以来人们使用传统人工的方式管理档档案，这种管理方式存在着许多缺点。如:效率低、保密性差。时间一长,将产生大量的文件和数据,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。因此，随着企业的状大和发展，传统的管理方式已不再适应企