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全方位目标责任状全方位目标责任状
平 阴 县 孝 直 中 心 卫 生 院
二○○九年度全方位目标管理责任书
2009年全县卫生工作以科学发展观和党的十七大精神为指导,紧紧围绕各级卫生工作会议精神,稳步推进事业单位人事制度改革,进一步规范和完善新型农村合作医疗制度,继续发展完善公共卫生服务体系和医疗服务体系,推进社区卫生服务发展,防控重大疾病和突发公共卫生事件,加强中医药工作,强化医疗卫生监管,抓好干部管理、卫生执法和专业技术等“三支队伍”建设,搞好“两好一满意”活动总结,巩固“两好一满意”活动成果,推进我县卫生事业又好又快发展。
为严格落实2009年卫生工作任务,促进全县卫生事业快速、健康、和谐发展,平阴县卫生局与平阴县孝直中心卫生院签订2009年全方位目标管理责任书,卫生局将对责任书执行情况进行年终考核检查,考核情况作为奖惩依据。
平阴县卫生局 平阴县孝直中心卫生院
局 长: 院 长:
二○○九年二月
一、四项指标
(一)领导班子建设
(二)党的建设
(三)思想政治工作
(四)党风廉政建设
均达到相关标准和要求。
具体考核办法:组织好内部测评、单位互评和局机关人员对单位四项指标落实情况测评的基础上,到单位进行实地考核,重点检查班子建设、党的建设、政治思想工作、党风廉政建设、办公室、人事、文秘、宣传、老干部、档案、保密、工会、共青团、安全保卫、卫生改革、计划生育和妇女工作,是否达到目标要求。
1、办公室、政工科工作
(1)领导班子自身建设。班子团结协调,民主集中制贯彻落实较好,无内耗现象,有较强的凝聚力、号召力和战斗力。
(2)党的建设。领导重视,组织健全,党的组织坚强有力;加强党员队伍管理,做好党员纳新工作;落实“三会一课”制度,扎实开展争创党员示范岗活动,充分发挥党员的模范带头作用。
(3)思想政治工作。开展经常性的思想教育,重点加强服务理念、环境文化和礼仪文化;开展医务人员医德医风考评;职工思想稳定,有较强的事业心、责任感,工作积极主动。
(4)党风廉政建设。认真落实《关于加强党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》和“十条禁令”。重点抓好行风建设,完善反腐败工作机制,抓好民主述廉、评廉工作。
(5)健全学习制度、会议制度,认真组织干部职工学习党的路线方针政策和上级有关文件,认真书写学习笔记,不断提高自身素质。
(6)严格考勤制度,按规定办理请销假制度,特别是要防止脱岗现象发生。
(7)文件处理及时准确,保管严密无丢失,档案统一管理,按时完成归档立卷工作。
(8)建立健全保密工作制度,保密教育每年至少一次,教育面达85%以上,无泄密事件发生。
(9)完成政府信息、市卫生局网站、平阴公众信息、县纪委以及党政信息报刊杂志上稿任务,进一步加强新闻宣传上稿任务,超出规定采用的部分酌情加分。
(10)按时完成局办公室、政工科下达的各项工作任务,上呈下达准确无误,不按规定报送,不按要求参加会议,根据累计情况减分,依据平时登记、签字情况计算。
(11)抓好各级各类人员管理,搞好年度专业技术人员考核。
(12)开展事业单位改革,按照要求进行岗位设置,完成新一轮专业技术人员竞聘工作。
(13)抓好专业技术人员考核及继续教育。
(14)抓好拔尖人才、有突出贡献的专业技术人员培养及推荐选拔工作。
(15)做好大中专毕业生岗前培训、安置及转正定级工作。
(16)按照要求,及时准确完成工资调整工作。
(17)搞好退休职工管理,定期组织退休职工开展各种政治娱乐活动。
(18)按照局党委要求,遵守车辆管理规定,确保行车安全。
(19)安全方面,要有专兼职保卫人员,建立并落实安全工作责任制。年内各种事故、无刑事治安事件发生。
(20)做好信访工作,及时化解矛盾,把问题解决到基层。掌握动向,避免群体上访。
(21)做好经常性卫生治理,保持单位整洁,环境优美,无垃圾死角。
(22)切实增强集体荣誉感,树立争先创优的思想。受县级以上表彰酌情加分。
(23)认真抓好示范窗口创建工作。
2、工会工作
(1)党政领导重视。工会工作列入党支部(总支)议事日程,每年研究工会工作2-3次,工会主席参加会议,有记录,工会主席是总支(支部)成员,享受同级党政副职,副主席享受科室正职待遇。健全女职工组织,女工主任享受科室副职待遇。
(2)民主管理监督机制。坚持职工(代表)大会制度,规范化达标制度深化完善,深化院、站、所、校事务公开,推行科务公开,公开栏内容更换及时,意见箱定期开启,坚持评议中层以上领导干部,资料存入档案,坚持提合
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