全方位目标责任状全方位目标责任状.doc

平 阴 县 孝 直 中 心 卫 生 院 二○○九年度全方位目标管理责任书 2009年全县卫生工作以科学发展观和党的十七大精神为指导，紧紧围绕各级卫生工作会议精神，稳步推进事业单位人事制度改革，进一步规范和完善新型农村合作医疗制度，继续发展完善公共卫生服务体系和医疗服务体系，推进社区卫生服务发展，防控重大疾病和突发公共卫生事件，加强中医药工作，强化医疗卫生监管，抓好干部管理、卫生执法和专业技术等“三支队伍”建设，搞好“两好一满意”活动总结，巩固“两好一满意”活动成果，推进我县卫生事业又好又快发展。 为严格落实2009年卫生工作任务，促进全县卫生事业快速、健康、和谐发展，平阴县卫生局与平阴县孝直中心卫生院签订2009年全方位目标管理责任书，卫生局将对责任书执行情况进行年终考核检查，考核情况作为奖惩依据。 平阴县卫生局 　平阴县孝直中心卫生院 局　 长： 　　 院　长： 二○○九年二月 一、四项指标 （一）领导班子建设 （二）党的建设 （三）思想政治工作 （四）党风廉政建设 均达到相关标准和要求。 具体考核办法：组织好内部测评、单位互评和局机关人员对单位四项指标落实情况测评的基础上，到单位进行实地考核，重点检查班子建设、党的建设、政治思想工作、党风廉政建设、办公室、人事、文秘、宣传、老干部、档案、保密、工会、共青团、安全保卫、卫生改革、计划生育和妇女工作，是否达到目标要求。 1、办公室、政工科工作 （1）领导班子自身建设。班子团结协调，民主集中制贯彻落实较好，无内耗现象，有较强的凝聚力、号召力和战斗力。 （2）党的建设。领导重视，组织健全，党的组织坚强有力；加强党员队伍管理，做好党员纳新工作；落实“三会一课”制度，扎实开展争创党员示范岗活动，充分发挥党员的模范带头作用。 （3）思想政治工作。开展经常性的思想教育，重点加强服务理念、环境文化和礼仪文化；开展医务人员医德医风考评；职工思想稳定，有较强的事业心、责任感，工作积极主动。 （4）党风廉政建设。认真落实《关于加强党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》、《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的意见》和“十条禁令”。重点抓好行风建设，完善反腐败工作机制，抓好民主述廉、评廉工作。 （5）健全学习制度、会议制度，认真组织干部职工学习党的路线方针政策和上级有关文件，认真书写学习笔记，不断提高自身素质。 （6）严格考勤制度，按规定办理请销假制度，特别是要防止脱岗现象发生。 （7）文件处理及时准确，保管严密无丢失，档案统一管理，按时完成归档立卷工作。 （8）建立健全保密工作制度，保密教育每年至少一次，教育面达85%以上，无泄密事件发生。 （9）完成政府信息、市卫生局网站、平阴公众信息、县纪委以及党政信息报刊杂志上稿任务，进一步加强新闻宣传上稿任务，超出规定采用的部分酌情加分。 （10）按时完成局办公室、政工科下达的各项工作任务，上呈下达准确无误，不按规定报送，不按要求参加会议，根据累计情况减分，依据平时登记、签字情况计算。 （11）抓好各级各类人员管理，搞好年度专业技术人员考核。 （12）开展事业单位改革，按照要求进行岗位设置，完成新一轮专业技术人员竞聘工作。 （13）抓好专业技术人员考核及继续教育。 （14）抓好拔尖人才、有突出贡献的专业技术人员培养及推荐选拔工作。 （15）做好大中专毕业生岗前培训、安置及转正定级工作。 （16）按照要求，及时准确完成工资调整工作。 （17）搞好退休职工管理，定期组织退休职工开展各种政治娱乐活动。 （18）按照局党委要求，遵守车辆管理规定，确保行车安全。 （19）安全方面，要有专兼职保卫人员，建立并落实安全工作责任制。年内各种事故、无刑事治安事件发生。 （20）做好信访工作，及时化解矛盾，把问题解决到基层。掌握动向，避免群体上访。 （21）做好经常性卫生治理，保持单位整洁，环境优美，无垃圾死角。 （22）切实增强集体荣誉感，树立争先创优的思想。受县级以上表彰酌情加分。 （23）认真抓好示范窗口创建工作。 2、工会工作 （1）党政领导重视。工会工作列入党支部（总支）议事日程，每年研究工会工作2-3次，工会主席参加会议，有记录，工会主席是总支（支部）成员，享受同级党政副职，副主席享受科室正职待遇。健全女职工组织，女工主任享受科室副职待遇。 （2）民主管理监督机制。坚持职工（代表）大会制度，规范化达标制度深化完善，深化院、站、所、校事务公开，推行科务公开，公开栏内容更换及时，意见箱定期开启，坚持评议中层以上领导干部，资料存入档案，坚持提合