- 1
- 0
- 约1.48万字
- 约 37页
- 2017-11-07 发布于江苏
- 举报
论文(计科张琦刘渊)
员工薪资结算系统设计与实现
摘要:社会经济的发展过程中,人们在创造物质和精神财富的同时,工资待遇等也进行相应的提高,从而达到提高生活水平的目的。近观现代的社会,提高效率成为一个重中之重,无论是工业生产还是日常生活,都要求有高效率的伴随。对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命之泉”。工资管理更是人力资源管理的重中之重,它是这口清泉里的重要组成。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,提高工资管理的效率和准确度。
本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义,相关的研究和开发的比较和综述,研究开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑,最后给出了作者在毕业设计过程的心得体会。
关键词:员工管理;工资管理;ASP;AccessPayroll and settlement system design and realization
Abstract: in the development process of the society economy, people at the time of creating the material and spirits wealth, the wages treatment etc. also carries on the homologous exaltation, thus attaining the
原创力文档

文档评论(0)