周例会20131125.ppt

一周例会 扬州绿洲置业有限公司 上周例会学习内容回顾 本周学习内容 1、讲道理都懂，但没有精神动力 2、一时干劲有，长久坚持难 3、犹豫不决，害怕失败 4、梦想的巨人，现实的侏儒 1、买彩票未必能中奖，但不买彩票一定不能中奖。 2、成功之人必有过人之处，可怜之人必有可怜之处 1、一个人有成就的人一定是动力大于阻力的人。 2、一个没有什么成就的人要么是动力不够或者是阻力太大。 各部门一周工作方向汇报 1、销售部——龚亚青 2、策划部——张园园、孙杨 3、工程部——朱玉杰、张子俊 4、财务部——赵俊 5、行政部——赵文全 客户积累情况 下周工作指示 新知识分享 新知识分享 1组：徐社珍、袁从超 2组：丁涛 模块一 成为职业人，塑造职业化 模块二 100%执行，责任制造结果 为什么执行难？ 有无数的人拥有卓越的智慧，但只有那些懂得如何执行的人获得成功。 无数的企业拥有伟大的构想，但只有那些懂得如何执行的公司获得成功。 执行是什么？ 刘备的执行：为什么一介织席贩履的庶民会成一代君王? 西点军校的执行：为什么任何一个商学院都没有西点军校培育的这么多优秀人才? 我们经常陷入哪些困境 没有所谓失败,除非你不再尝试 动力与阻力论 什么样的人是执行型的人 执行人才是对自己负责的人！ 这类人与其他人有什么不同？ 信守承诺 结果导向 永不放弃 哪些人不是执行型的人才 太聪明的人大多不是执行型的人才！ 如何执行 执行型员工的特征 1、服从无条件 2、工作无借口 3、细节决定成败 4、以上司为榜样 5、行动才是硬道理 如何培养执行习惯 1、认真第一，聪明第二 2、结果第一，过程第二 3、责任第一，借口第二 4、行动第一，怀疑第二 1、 本周部门共积累客户数4人，客户数的积累情况不容乐观，虽然如此，还希望大家不要降低工作热情，公司给予大家比较有优势的排班安排，也要求大家拿出对等的工作状态汇报给公司，不要放弃任何有可能成为我们潜在客户的机会，哪怕不是客户多与人沟通加强自己的专业技能也是好事。本周针对客户汇报情况除丁涛做的还比较到位，其他同事基本没有发信息告知我，在此再次和大家强调一下，做好反馈工作。