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真理大學管理學院資訊商務學系專題報告 論文寫作規格 （請參閱所附範例） 論文請以A4尺寸白紙，MS Word電腦排版，直式由左向右橫寫，字體請使用中文細明體或標楷體（見以下說明），英文則以Times New Roman。 左邊界留白1.9公分，右邊界留白1.95公分，上邊界留白1.9公分、下邊界留白2.85公分，所有段落一律為1.5倍行間距。 項目次序：完整的論文，通常包括一些基本的內容。如(1)封面(2)審核頁 (3)謝誌 (4)摘要(5)目次。 摘要：論文首頁為摘要，摘要以一頁為原則，最後列出2至5個關鍵詞(以黑體為主)，其中「摘要」兩字為置中對齊，18pt標楷體，距離下段各18pt。摘要內文為12pt標楷體，段首縮排兩字。 章節及標題：各章均應重新開始一頁。章節編碼各章標題為置中對齊，18pt標楷體，距離下段18pt。各節標題為靠左對齊，14pt標楷體，距離上下段落各12pt，並用1、2、3、……等標示。若有更小標題，則以1.1、1.2、1.3……等標示，距離上下段落各6pt，字型為14pt標楷體。 其餘本文內容一律為1.5倍行間距，左右對齊，12pt標楷體，段首一律內縮兩字。 數學式：數學式之後標式號於( )內，置於該行最右側，並於每式之上下多空一列。 數學式字型格式 數學式字體大小 文字 Times New Roman 標準字元 14pt 全形文字 細明體或標楷體 上/下標 7pt 函數 Times New Roman 次上/下標 5pt 變數 Times New Roman，斜體 符號 18pt 矩陣、向量 Times New Roman，粗體 次符號 12pt 圖表：所有圖表均應附標題、簡單說明，圖、表應依文中出現先後次序編號。圖標題置於圖下方，表標題置於表上方。圖表之標號一律以阿拉伯數字表示。 「參考文獻」四字為置中對齊，18pt標楷體，距離下段落18pt，參考文獻為12pt，標楷體或Times New Roman，依不同性質之格式為： ( 中文參考文獻 期刊 牛××、陳××，「篇名」，期刊名，卷號，期號，2000，XX-XX。 書籍 李大山 ，真理之聲，XX書局，台北，2000。( 陳××、成××譯，何謂真理，第二版，XX書局，台北，2000。 會議論文 陳××，「篇名」，第一屆××年會論文集，1999，1-20。 未出版之論文 蘇××，「真理之真諦」，碩士論文，國立××大學××研究所，2000。 ( 英文期刊文章 Smith, R. E. (1984), ”A Method for Computing,” Computer structures, Vol. 3, No. 9, pp. 321-333. ( 英文書籍、研究報告 Wilson, P. H. (1984), Artificial Intelligence, 2nd Ed., Addison-Wesley. 學生專題成果於完成時，需繳交三份完稿之書面報告（書面報告須是精裝本）及磁片一份，二份送交系上保管，一份送指導老師。  真理大學管理學院 資訊商務學系 專題論文 新人類工作價值觀、工作生活品質 與工作滿足關係之研究 指導教授：陳奇銘 博士 學 生：李原玫 中　華 民 國 九 十 年 一 月 謝 誌 本班對本研究投入的工作，在歷經半年的歲月之後，如今總算告一段落。回顧本研究最初起步時，所面臨的問題和困難，說來真是艱苦備嘗，在麻豆鎮找資料不易，且時間緊迫，以一群大學生的能力，想要弄出一本像樣的論文報告，無異是痴人說夢話，多虧陳淑玲老師及蕭銘雄老師不辭辛勞的帶領。 本研究能順利完成，首先感謝慧能資訊科技股份公司黃世文總經理經費贊助及必健生活藥局張一雄藥師、文山藥局林睆華護師的指導與贊助。而在這半年期間又承陳淑玲老師、蕭銘雄老師的諸多指點，有時於星期假日或課餘時間陪我們開會討論，並對我們問題疑問解答熱情協助，使本研究報告更臻完美，這是我們深感榮幸之事，謹此誠申謝悃。 本研究論文撰寫過程中，承蒙顧問工作室張倍銘先生指導，謹此致謝。又如學校老師、學生、親朋好友熱心的協助我們完成問卷調查，也在此致上最深的敬意和感激。 摘 要 新人類由於成長於不同的環境，有著不同的工作價值觀與工作態度，對企業而言是相當值得重視與運用的人力資源，因此本研究主要的目的在探討影響新人類員工組織承諾相關因素，以提供企業在人力資源管理參考。而影響組織承諾的前因變項包括個人屬性與工作環境。因此本研究將以此相關理論作為整個研究概念建構的基礎。研究方法採問卷調查法，並以因素分析萃取工作價值觀、工作生活品質與組織承諾之重要構面，並採用逐步迴歸、多變量變異數分析等統計方法。以工作價值觀與工作生活品質作為自變項，組織承諾作為依變項來探討整個影