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想到位做到位 对自己承担的工作既要“想到位”-有思路，有解决问题的方法；又“做到位”-即刻行动，扎实执行，这是员工实现优秀最该具备的职业素养与工作要求。 知行合一，做一个优秀的职业人 “知行合一”用在今天的职场上，就是要求我们在工作中办每一件事，处理每一件问题都应“想到位，做到位”。 我们“工作没想法，做事不到位”。这不仅团队发展的“沟砍”，也是我们个人成长的障碍。 应该说“想到位”既是一种要求，也是一种能力；是一种经验的累积，也是一种良好的工作方法和习惯。 把工作既“想到位”，又做到位，这是一个优秀员工最该具备的工作素养，也是职业化首要条件。 工作是人生的价值，人生的欢乐，也是幸福之所在 工作是人生的价值，工作是我们永恒的话题，工作占据了我们一生很长时间，而且这段时间也是人生最具活力、最精华的部分 工作是面对人生的态度，它决定了我们快乐与否。 工作是实现自我价值的舞台。 工作是一种生活的方式，人生目标贯穿于整个生命，我们工作中所持态度，决定了生活方式是积极还是消极。 想到位：用头脑执行工作 别把问题推给上司，“想到位”就是一种“主人”意识，与公司共命运，积极解决问题。在工作中没有主张见解、没有解决办法的能力是不会受到赏识和重用。 想明白才能做得明白，也就是做事一定要想明白，找到合适的方法。要用最有效的方法去应对问题，才能收到最好的效果。 想法到位天地宽，美国钢铁大王书桌上，醒目地贴着一句话：“不能思考的人是愚者，不愿思考的人是盲从者，不敢尝试思考的人则是奴隶”。 像老板一样思考，这样不仅发现有哪些做得不够好或是不合理的地方，而且会设法加以解决。 用正确的方法想正确的事，在职场中，每天都会有新问题出现，我们大家的方法和思路却大有不同。“想到位、做到位”这六个字，真正实现却不是那么容易的，只有掌握有益的思维习惯个工作方法，才能使我自己思路清晰效率提高。 用行动实现我的价值 到位才有“位”，尽心才有“薪”，工作做到位，就是有严谨的工作态度，对工作不敷衍，认真去办。能够把我自己的工作到位，是走向卓越的基础。 工作到位，才有竞争力，我的工作态度映照其我人生态度，而人生态度决定我一生的发展。 永远别做大多数，卡耐基说过：“人生是我们的思想造就的。” 找到“不到位”的症结点，职责不清、业务能力底下、协作不力、责任心缺失、制度真空以及各种消极习惯…都是造成我们做不到位的原因。只有我们把这些“症结点”找到并消除，才能工作到位。 针尖上打雷，拼的是精神，我要在平时工作中要注重细节，细心观察，掌握信息，这样体现针尖是尽职尽则，忠于职守。 规范自我的工作状态,使自己有计划地工作。如果我们缺乏自律能力，就意味着我们在工作上缺乏敬业精神。 协作就是生产力，“没有完美的个人，只有完美的团队。”，在工作中，没有协作就发挥不出最大力量。 做到位方法就是马上开始，我们工作是注重实效的，立刻执行到位尤其具有意义。拖延工作是工作到位的大敌。 让我们的制度成为我们工作习惯，“没有规矩，不成方圆”，制度是确保工作到位的措施，如果我们公司缺乏制度规范，在我们工作中就会出现混乱。也就引用名家引言就是说“制度第一，总裁第二”。 * * 提升职业化素质能力实现团队与个人双赢