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建筑工程监理问题和对策商榷 　　摘要：随着我国建筑业得快速发展，施工监理工作成为建筑工程建设的一项重要工作。但目前在建筑工程监理工作开展的过程中存在很多问题，如：监理人员的总体素质有下降，监理市场恶性竞争等诸多问题，本文针对建筑工程监理中存在的问题提出几点对策以供大家参考。 关键词：建筑工程监理；问题；对策 Abstract: with the rapid development of China’s construction industry, construction supervision has become an important work in the construction of building engineering. But at present in the process of project construction supervision work of the existence of many problems, such as: the overall quality of the supervision personnel has declined, the supervision market m alignant competition and many other issues, aiming at the existing problems in the supervision of construction projects put forward some countermeasures for reference. Keywords: construction engineering supervision; problems; Countermeasures 中图分类号：TU761文献标识码：A文章编号：2095-2104（2013） 建筑工程监理就是保证工程建设行为符合国家法律、法规和有关政策，制止建设行为随意性和盲目性，促使工程建设费用、进度、质量按计划实现，确保工程建设科学推进，并达到节约费用、保持质量、高效运作的目的。虽说当今我国工程质量监理水平不断提高，但仍然存在不少问题。 1 目前建筑监理工作存在的问题 1.1 监理工作的责任越来越大 从目前建筑监理工作发展的趋势上看，监理工作的责任越来越大。其中主要的表现为：一部分不能严格按照规范执行的业务将责任推卸到监理工作不到位的现象比较多；施工企业的改制和转型，导致一些施工单位向着承包管理的方向发展，而使得大量的农村剩余劳动力集中到建筑施工现场，使得建筑施工队伍的整体素质不断的下降；建设主管部门也有推卸监理责任的现象。 1.2 监理地位尴尬 长期以来，建设单位作为投资主体，习惯于掌握工程建设的控制权。即使在实行工程建设监理制度后，建设单位仍然留恋工程建设投资控制权，形成了监理单位对工程没有实际控制权。监理单位成了建设单位和施工单位之间的“夹心”，监理单位有责无权，难以对施工过程实施监督、控制管理，地位尴尬。 1.3 工程监理招标，引发恶性竞争 《中华人民共和国招标投标法》第三条规定，符合条件的建设工程监理必须实行招标。从行业发展的前景来看，引入竞争机制是对的，但是在工程监理招投标时，价格竞争似乎成了最重要的手段，工程监理费的收取普遍低于收费标准。很多项目仍然采用旧的收费标准，过低的费用只能造成到场的监理人员素质偏低，服务质量的下降，严重影响了工程监理效果，影响了整个监理行业的形象。 1.4 监理队伍素质有下滑趋势 监理取费偏低、监理地位的尴尬，使得监理行业成了“鸡肋”，高智能人才不愿进监理公司或者不愿从事监理工作。监理工程师的收入在注册工程师中处于垫底位置，几乎只有其他注册工程师的一半，这就决定了真正从事监理工作的只有两类人：老工程师、技师和刚参加工作的大中专毕业生。既有注册证书，又有工作能力的人往往选择挂靠证书，从事其他职业。 2 基本对策 2.1 提高监理队伍的素质和监理能力 监理人员既要有过硬的业务素质，又要有良好的职业操守。对专业素质过硬又懂管理或经济，擅长英语的中青年加以重点培养，提高待遇，以使其全身心投入监理工作，为今后的市场竞争贮备优秀人才，增加企业竞争能力。监理企业不仅要提高人员业务素质，还要提高其政治素质，强化廉洁自律管理，使监理人员真正做到公正、独立地开展监理工作。作为监理单位，不仅要具备工程施工的监理能力，而且应当具备设计监理能力，以及工程项目前期工作的咨询能力，以适应全过程监理和咨询的需要。作为监理单位，不仅要具备工程质量的控制能力，而且要具备进度和投资的控制能力；不仅会使用技术手段，