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探析股权激励中个人所得税政策完善 　　【摘要】20世纪90年代初，我国开始引入股权激励制度，自2005年股改实施以来，我国股权激励制度逐步完善，许多上市公司纷纷采用股权激励制度对本公司管理人员和技术人员进行激励。随着股权激励制度的广泛运用，对股权激励对象的个人所得税征收问题也成为人们所关心的问题。本文通过与国外相关政策的比较分析，探讨了我国股权激励的个人所得税现行政策的不足，并提出了相应的改进建议。 【关键词】股权激励；个人所得税；中美比较；改进建议 股权激励最早开始于美国，并于20世纪80年代中后期在全球得到迅速发展，股权激励是经过发达国家多年来实践证明行之有效的长期激励方式。20世纪90年代初我国开始引入股权激励制度，自2005年股改实施以来，我国许多上市公司纷纷采用股权激励制度对本公司管理人员和技术人员进行激励。随着股权激励制度的广泛运用，关于股票激励的税制问题成为学术界一直关注的问题，许多学者对股票激励个人所得税的征税时点、计算方法以及个人所得税对股权激励实施的影响等进行了探讨，可见，研究股权激励实施中的个人所得税问题有着重要的理论和现实意义。本文通过与国外相关政策的比较分析，探讨我国股权激励的个人所得税现行政策存在的问题，并提出相应的改进建议。 一、我国现行股权激励个人所得税政策分析 （一）我国现行的股权激励中的个人所得税政策 2009年1月