浅议增强思想政治工作效果有效途径.docVIP

浅议增强思想政治工作效果有效途径 　　摘要：加强思想政治工作，要在继承和发扬优良传统的基础上，在内容、形式、方法等方面努力进行创新和改进，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫。新形势下，只有牢牢抓住加强和改进思想政治工作的重点，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径、探索新办法、创造新经验，思想政治工作才能为企业现代化建设提供强大的动力与保证。 关键词：思想政治工作；加强和改进；途径 加强和改进企业思想政治工作，是各级组织和思想政治教育工作者一直不断研究探索的课题。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作，不断创新新局面，对于把握发展机遇，构建和谐企业，发挥企业员工工作的积极性、创造性，为企业发展奠定坚实的政治思想基础具有重要的现实意义。当前，在企业努力实现可持续协调发展的进程中，思想政治工作要在凝聚人心,鼓舞士气，维护稳定，促进发展上取得实效，笔者认为可以在以下五个方面下工夫： 一、抓好形势任务教育，增强思想政治工作的凝聚力 形势任务教育是思想政治工作的一项重要内容，对于统一思想、鼓舞斗志、凝聚力量、确保目标任务实现具有十分重要的意义。因此，开展形势任务教育，一是要突出“企业是家”这一主题。结合企业面临的形势任务，通过组织宣讲团、报告会、座谈讨论、疑难解答等形式，把形势讲清、任务讲明、措施讲透、信心讲足，引导职工坚定克难制胜、加快发展的决心和信心，全力以赴确保企业各项任务目标完成。二是要紧贴企业文化抓教育，把思想政治工作做活。企业要发展，必须从自身寻求突破口，要依靠员工、依靠群众，充分挖掘人的潜能，发挥人的主观能动性，大力开展企业文化建设，打造“执行、责任、学习、创新”文化软实力。要围绕提高企业自主创新能力，适时深入研究企业生产经营面临的困难和问题，积极参与企业重大决策，主动为企业分忧解难，努力为促进企业增强克服困难信心、提高应对风险能力。三是要围绕企业改革发展稳定大局，紧贴方针政策抓教育，把思想政治工作做细。要把企业改革调整的目的意义、目标要求讲清楚，把改革、发展、稳定的关系讲清楚，引导职工群众发扬识大体、顾大局的光荣传统，正确对待改革中利益关系调整，牢固树立全局“一盘棋”思想和“感恩爱家、发展兴家、责任建家”理念，为共同建设和谐企业贡献智慧和力量。 二、注重人文关怀，增强思想政治工作的感染力 思想政治工作坚持以人为本，就必须注重人文关怀，认真解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。一是要在思想上关心职工。思想政治工作归根结底是做人的工作。做思想政治工作要靠人格的力量、感情的力量、知识的力量，做好新时期的思想政治工作必须善于从职工队伍中最关心，与之联系最密切的问题入手，切实关心职工的疾苦，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，把实事办好、把好事办实、把解决思想问题与解决实际问题结合起来，做到既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想教育，增强思想政治工作的生动性。引导职工积极参与单位政治学习、民主管理、技术练赛、提合理化建议等活动，增强职工的责任感和主人翁意识。二是要在情感上关爱职工，在认真解决关系到职工切身利益的重点和热点问题的过程中，开展思想政治工作，是最能深入人心的，是最能对广大职工产生吸力的。思想政治工作与经济利益相结合，必须有科学的严明制度，使各项工作任务具体化、标准化、规范化，做到好坏有标准，有奖有罚，为思想政治工作与物质利益结合提供条件。做到职工冷暖有人问，急事难事有人帮，真心实意地帮助解决实际困难，用感情感化职工的心灵，让职工心情愉悦地投入工作。三是在营造氛围上凝聚职工。思想教育可以使人明白道理，树立正确的奋斗目标，产生积极的社会动机，导致积极的行为，给予实惠，可以感到内心的温暖，产生内驱动力，完成向精神的升华。通过开展文明创建活动，引导职工传承优良传统，弘扬先模奉献精神，积极践行社会主义核心价值体系，在职工中形成“知荣辱、树正气、讲奉献、促和谐”的良好道德风尚；开展创先争优劳动竞赛，引导职工立足本职争一流、创佳绩，形成比学赶帮超的浓厚氛围；开展丰富多彩的文化体育活动，寓教于乐，促进职工身心健康、满足职工的精神文化需求，增强思想政治工作的活力。 三、发挥带头表率作用，增强思想政治工作的感召力 榜样的力量是无穷的。党员干部的带头表率作用、先进典型的示范引导作用是最有说服力的思想政治工作。一是要发挥领导干部表率作用。要努力在勤奋学习、开拓创新、遵纪守法、勤勉敬业、廉洁自律、团结协作等各方面做出良好的表率，凡要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己带头不做，以高尚的人格魅力带动和影响职工群众。二是要发挥党员先锋模范作用。通过开展党员“三示范”、“创先争优”公开承诺、“党员责任区”等活动，引导党员在各项工作中站排头