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浅议如何当好新时期乡镇(办事处)党委书记 　　乡镇（办事处）是我国最基层的政权组织，其核心是乡镇（办事处）党委，而党委书记既是乡镇（办事处）党委集体领导的“班长”，也是加快乡镇（办事处）发展的“领路人”。乡镇（办事处）发展去况如何，关键要看乡镇（办事处）党委的执政能力和水平。有人说，乡镇（办事处）党委书记是芝麻大的官，只有巴掌大的权，却负有天大的责任。这就说明，如何当好新时期的乡镇（办事处）党委书记是需要认真思考的重要课题。结合中牟县的情况，略谈以下几点： 一、加强班子建设，带好基层干部队伍 要强化理论学习，提高自身政治素养。随着社会经济发展的日新月异，乡镇（办事处）承担的职能不断增多，这就对党委书记的政治敏锐性和履职能力提出了更高要求。只有不断加强学习，用理论武装头脑，加强党性修养和自身建设，才能立足岗位，更好地为人民服务，正如胡锦涛同志所说的，领导干部“要以身作则，减少应酬，挤出时间抓学习，以自己的示范作用带动全党全社会形成良好学习风气。”因此，党委书记一方面要减少应酬，勤于学习，提高自身素质，跟上时代步伐，提高工作效率和执政水平。另一方面要深入实践，虚心请教，增强自己的智慧，反省和克服自身不足。在建设学习型政党的热潮中，中牟县领导干部中求知向学之风、记工作日志之风、博学慎思之风悄然兴起，一些领导干部更是发出“少一点烟酒味，多一些书卷气”的感言。实践证明，那些以求知为荣，以学习为乐的人，总能妥善处理工作与学习的关系，在思想认识和能力水平上往往提高迅速。相反，一味陷入事务忙于应酬，内功薄弱，工作起来必然捉襟见肘，后劲不足，会不利于个人和事业发展。 要搞好班子团结，增强队伍合力。“团结是一团火，分散是满天星”，只有加强党委班子在顾大局、讲原则基础上的团结，才能增强班子凝聚力，才能够破解和克服工作中的困难与问题，而你好我好一团和气，只讲朋友感情不讲原则，是断不可行的。要严以律已，宽以待人。在工作中凡是要求同志们不做的，班子成员尤其是一把手必须首先不做，凡是要求同志们做到的，班子成员尤其是一把手必须首先做到。工作中班子成员必须及时沟通，加强协作，以减少许多不必要的误会。此外，由于每个人的个性差异，工作中存在分歧在所难免，因此，要努力做到理解、体谅和相互给力，决不能抱怨、对立、拆台和较劲。要知人善任。《三国演义》中的失街亭，固然是马谡的责任，但诸葛亮也有用人不当之过，明知马谡刚愎自用，死搬教条，却在事关全局的重要岗位上疏忽大意选用他，焉能不败？所以，作为党委书记，一定要在事关全局、重大项目、中心工作上选好用好班子成员，决不能凭个人感情用事。 二、围绕中心任务，尽心做好本职工作 要解放思想，敢于创新。作为一名乡镇（办事处）党委书记，对待上级分配的指令性任务，要保持清醒的头脑，正确认识理解并根据自己单位的实际情况去安排执行。即便是对上级指示精神暂时不理解的，也必须积极执行。如因一时不理解又不去执行，而影响了全局工作的推进，那就是原则问题了。在当今改革开放的关键时期；上级政府交待给乡镇（办事处）的各项工作，不论是征地拆迁，还是重点项目建设，实施起来都不可能一帆风顺。因此，乡镇（办事处）主要领导必须具备在困难面前毫不畏惧的顽强斗志，有一种“不破楼兰终不还”的信心和决心。如果缺乏信心，怕承担责任，事事讨价还价，怨天尤人，或没有主见，是注定干不好工作的。比如黄河滩区砖厂的拆除工作，狼城岗镇共有砖窑153座，占整个黄河滩区需关闭砖厂的80%以上，且砖窑股份十分复杂，入股窑主达4600多人，对每个窑的评估，协调窑主做拆除工作等难度可想而知。狼城岗镇党委政府紧紧围绕县委、县政府的部署，科学谋划，全力攻坚，带领全镇干部发动依靠群众，最终圆满完成了任务。 要科学决策，讲究方法。乡镇（办事处）工作是复杂的，党委书记在做好每一项工作之前，首先要研究好实施方案。方案要贴近形势、贴近现实、贴近群众利益，并注意倾听群众意见和建议。只有群策群力制订出来的方案才科学合理，切实可行。如2011年8月份，九龙镇党委班子面对宇通新能源工程急需西贾村拆迁127户的现实问题，研究制定了一套详细的工作方案，按照方案，先由村支书张有亮带头拆掉自家房子，随后召开不同类型的群众动员大会，在群众中树立典型，并请出被拆迁户在中牟电视台表态发言。干部带头作表率和典型激励群众的方案，使得拆迁工作稳中求进，有序展开，自始至终没出现一起上访或阻工现象。 要发动群众，获取支持。一项中心工作启动以后，发动和利用群众的力量至关重要。比如，在村容村貌大提升活动中，张庄镇宋庄、翟庄地处偏僻，经济条件较差，但乡镇领导班子不畏困难，充分发动群众，最后，全民总动员，人人拿起扫帚、铁锨除脏保洁，取得了可喜的成绩。 要主持正义，维护大局。乡镇（办事处）领导班子在一些大的