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浅议煤矿机电质量标准化问题和其对策 　　摘要:本文讨论了当前煤矿机电质量标准化工作的重要性,提出了机电质量标准化存在的问题及加强改进办法,把健立健全机电质量标准化各项目标责任制,把机电质量标准化与发展生产有机地协调起来,充分发挥职能部门作用,使机电质量标准化考核工作形成一套完整的闭合体系。 关键词:煤矿机电；质量标准化；存在问题 ； 对策 中图分类号： X752 文献标识码： A 文章编号： 1 开展机电质量标准化的重要意义 （1 ）先进的装备配之以先进的管理模式是企业发展之根本,一代伟人邓小平同志提出了“科学技术是第一生产力”这一光辉论断在我们煤矿生产实践中得到了充分的论证,一系列高科技含量的机电设备、设施应用到煤矿安全生产当中,既保证了生产安全,同时也为高产高效的生产格局奠定了坚实的基础。 （2 ）机电质量标准化是企业管理的客观要求,是整个企业管理中有机的重要组成部分,是全面提高企业素质的有效途径,是多年来企业管理经验的科学总结,标准化工作同矿井的生产和安全息息相关, 多年来的工作经验和教训告诉我们机电管理离不开机电质量标准化。 （3）机电质量标准化从实现“人、机、环境、管理”四个方面的本质安全入手,规范了人员、机器、环境、制度管理四个主要因素, 实现了全方位, 全过程的机电管理模式。机电质量标准化工作关键在于落实,在于解决机电生产中的实际问题,机电质量标准化,是强化机电现场管理的基础工作。 2 当前煤矿机电质量标准化工作存在的问题 2 . 1 机电质量标准化工作受制于生产部门,责权分工不明 一些生产部门领导盲目追求生产效益,完全没有把机电质量标准化工作放在首位去组织生产,占用机电检修时间,拼设备违章蛮干现象时有发生,机电质量标准化工作滑坡,设备设施损毁严重,许多人为机电事故给机电管理造成了很多不良影响。 2 . 2 机电管理职能部门行政不作为, 作用没有充分发挥 存在责权利不明, 单一地服务干生产,把工作主要精力放在了应付生产上,管理作用没有充分发挥, 机电专业组织未能健全(或专业组织有名无实) ,有些单位因内、外业务划分不清,在工作中相互推诿,机电质量标准化网络形不成闭合状态,出现业务指标安排不下去, 机电职能管理作用淡化。 2 . 3 标准化信息反馈存在很大误差, 虚报、瞒报现象时有发生 标准化信息的准确程序是检验企业标准化工作的重要依据,也是衡量一个企业标准化存在问题与否的标尺;如果数据出现了虚报、瞒报的虚假行为,那么也就失去了一多部分标准化的管理意义,同时对上级部门制定标准化管理方针政策失去了方向性和可研性。 2 . 4 对机电质量标准化投入不够, 缺少必要的人员和经费 机电标准化管理人员多为兼职, 企业也没有专门用于机电质量标准化的经费,缺乏科学的量化管理及优化激励机制, 部分机电职工专业文化水平低,标准化意识差,未能全面地掌握机电质量标准化的管理思路方法,造成管理不到位,在标准化考核处理上存在罚大奖小,淡化了一些干的好的单位员工的积极性。 2 . 5 缺乏机电质量标准化管理的长效机制,标准化成果不稳定 一些单位和个人只是把机电质量标准化工作当作“面子”上的事情来做,包括职能部门的检查也是一阵风,没有形成完整的闭合体系,机电质量标准化成果不稳定,等标准化风头一过, 依然是一片混乱的管理。 3 加强机电质量标准化的方法 建立和完善机电质量标准化目标责任制,协调生产与机电质量标准化管理的关系。 (1)生产效益源于机电质量标准化,树立向机电质量标准化要效益的企业管理目标。建立健全机电质量标准化各项规章制度,并严格按规章制度,按机电质量标准化要求组织生产,要树立不安全不生产, 未达到标准化要求不生产的企业生产理念。 (2) 充分发挥机电管理职能部门作用,确立机电职能管理部门是机电质量标准化第一主体责任者,授予职权统一管理。机电管理部门应建立机电质量标准化组织机构,做到分工明确并各司其责,确确实实担负起机电质量标准化的职能检查和业务指导作用,并在机电设备选型、更新改造、修理上实行全过程管理,确保设备管理制度化、正常化、规范化。 (3)实行技术人员责任制,强化技术管理,实现标准化信息共享。技术人员是机电质量标准化工作的主体,实行技术人员责任制,职责职权与机电质量标准化工作相联系,确立技术人员为机电质量标准化的第一主体,向技术人员要管理,要信息,对企业技术人员提供上来的标准化信息进行分析汇总,并达到标准化信息资源共享,并把标准化信息的准确程度作为技术人员业绩考核依据,评优惩劣,全面保证机电质量标准化各项报表及数据准确可靠。 4加大对机电质量标准化人员、经费投入力度,确保各项任务顺利实施