区域经济发展中的自然资源二.PPTVIP

第二章 区域资源环境 一、区域经济发展中的自然资源 二、区域经济发展中的人力资源 三、区域经济的制度环境 四、案例分析：中国区域经济发展的资源环境 一、 区域经济发展中的自然资源 （一）区域经济发展与自然资源 （二）区域自然资源利用的类型 （三）区域自然资源优势评价 （一）区域经济发展与自然资源 1.自然资源的概念及其内涵 （1）定义 （2）特点：稀缺性、区域性 2.自然资源利用的特点 （1）自然资源的永续利用和可持续发展 （2）自然资源利用的数量减少、依赖程度降低的趋势 （3）自然资源与经济、社会、环境的相互协调越来越重要 （二）区域自然资源利用的类型 1.纯自然资源型： 特点：资源禀赋条件好，以自然资源的大规模开发利用为区域发展的基础和动力。 高消耗高效益：美国 高消耗低效益：苏联、中国 高输出高效益：中东各石油输出国 高输出低效益：非洲资源输出国、我国中西部地区的资源输出省份 2.自然资源和社会资源结合型 特点：资源禀赋条件好，社会资源丰富，同时发展以资源为基础的产业和高附加值的第三产业，是四种模式中最好的一种。（美国） 3.社会资源为主、自然资源为辅型 特点：自然资源匮乏，但社会资源丰富，经济发展水平较高，符合未来发展趋势并极具发展潜力。（日本、北京、上海等） 4.资源缺乏型 特点：自然资源贫乏，经济发展水平低，社会资源稀缺。 纳克斯：“贫困恶性循环”。（非洲和中南美洲的小国） （三）区域自然资源优势评价 1. 方法：自然资源综合优势度评价方法 Pi=(mn-∑Dij)/(mn-m) 2.中国自然资源总体评价 中国是资源大国，但又是资源人均小国和综合利用弱国。 二、区域经济发展中的人力资源 （一）人力资源的概念及其经济意义 （二）人力资源与经济增长理论 （三）人力资源在区域经济发展中的作用 （一）人力资源的概念及其经济意义 概念：人力资源是指某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和。“劳动力资源”、“劳动资源” 特点：能动性、时效性、智力性、再生性和社会性等。 人力资本：以人力资源为核心，主要以人的能力的利用、开发为表现的，包括教育、工作经验以及人口的健康营养状况等因素在内的资本形式。 －舒尔茨： 人力资本即体现于人身体上的知识、能力和健康。 人力资源与经济增长理论 （一）古典经济理论与人力资源 （二）新古典经济理论与人力资源 （三）新增长理论与人力资源 人力资源在区域经济发展中的作用 （一）以人为本是区域经济的主要特征之一 （二）人力资源开发是区域经济发展的根本推动力 （三）人力资本运营是区域经济的基本运营模式 三、区域经济的制度环境 （一）区域经济制度环境的构成1.制度环境的产权2.制度环境中的组织 （二）区域经济制度环境的特点1.产权安排的区域合理化2.交易成本的区域组最小化 四、案例分析:中国区域经济发展的资源环境 （一）中国人口、资源和经济发展面临的主要问题 （二）中国区域资源环境战略的特点 （三）实现资源环境的合理利用的政策措施 * * *