一南京财经大学毕业生就业工作考核项目分解表（就业.DOCVIP

附件一： 南京财经大学毕业生就业工作表 评估办法 得分 1 领导重视 学院党政领导高度重视毕业生就业工作，并将其列入重要工作日程，定期研究部署就业工作，积极改善就业工作条件，贯彻执行“全员指导”方针。 成立并按时上报学院就业工作小组名单，并有具体分工（5分）； 每学期至少召开1次就业工作小组会议，并有会议记录（5分）； 学院学工例会布置就业工作每学期至少5次，并有详实会议记录（5分）； 15 就业工作小组名单及具体分工各1分； 就业工作小组会议缺1次扣2分，没有开展此项工作不得分； 就业工作布置少1次扣1分； 无会议记录扣2分，有会议记录，但不详实扣1分 就业工作