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浅议如何以党建带团建做好共青团工作 　　摘要：团的十七大提出，要进一步强化团的自身建设，打造一支信念坚定、本领过硬、作风优良的团干部队伍，全面提高团的建设科学化水平。党建带团建是新时期基层团的建设的重要途径，也是加强基层团建工作、巩固党的青年群众基础，凝聚青年力量的必然要求。本文就如何做好坚持党建带团建，提升团的建设科学化水平，开创共青团和青年工作新局面进行探讨。 关键词：党建带团建；共青团；青年工作 共青团是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。团的建设从来就是和党的建设紧密联系在一起。在新的形势下，深入贯彻党的十八大精神和团的十七大精神，进一步加强“党建带团建”工作，是党加强对共青团领导的具体方式和有效载体；也是团组织切实加强自身建设，更好地履行四项基本职能，更好地在企业科学发展中发挥生力军和突击队作用的重要途径。 一、加强领导，落实保证，是做好党建带团建的前提条件 共青团工作做得好，无不得到党政领导的大力支持。作为团组织，要找到自己的最佳定位，就一定要发挥好青年与党组织之间的桥梁作用，做好青年人的代言人。团组织是党联系青年的桥梁和纽带，要实现团建的组织保证，必须突出党建主体的作用。党组织要切实把团建工作纳入党建工作的整体规划，把团的工作与党建工作一起研究部署，一起落实检查，确保团的各项工作高起点规划、高效果推进、高质量落实。要定期听取团的工作汇报，经常研究共青团的问题，积极为团建工作查问题、出主意、想点子、找办法，努力为团组织开展工作争取政策，提供支持，最大程度地解决共青团组织在工作中遇到的问题和困难。要为强化团员青年提供加强理论修养、提高思想觉悟的提供阵地，党组织负责人要给团员青年作一次形势报告、参加一次团的活动，使团员青年及时了解党的要求。要强化对共青团组织的领导，明确一名班子成员分管团的工作，形成党委分管领导要亲自抓、党委系统部门具体抓、基层党团组织负责人要直接抓的良好机制，为基层党建带团建工作不断向前发展，创造良好的环境和广阔的舞台。要按照社会化运作手段及企业团员青年队伍的现状，重新定位团组织职能，可采取独立建团、联合建团、依托建团以及建立青年工作委员会等多种形式，灵活团建方式，扩大团组织有效覆盖。 二、紧跟形势，创新工作，是做好党建带团建的根本途径 共青团作为青年组织，只有随着对象的变化而不断地调适自己，才能不断地实现自我更新。做好团建创新，就必须以团员青年的现实变化为出发点，以主动顺应党建新形势，新动向，在更好地服务青年成长成才中找题目、做文章，在更好地服务企业科学发展中找突破、显作用。要创新团的组织建设，按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则，以“凝聚团员青年而建组织”为思路，进一步解放思想，灵活、动态地设置团组织和青年组织，消除团的组织空白点，充分发挥共青团的辐射作用。要通过依托建团、联合建团等方式，实施“大团建”，以推动基层团组织加强横向联系，实现资源共享、信息互通、优势互补。各级团组织抓民主选举，强化班子建设；抓基层团委，带动支部建设；抓主题活动，活跃团的工作；抓服务载体，建立工作依托；抓团建创新，增强内在活力。要坚持“组织随团员建”的方针，凡有三名以上团员，即可成立支部。根据实际需要，可以建立临时性组织或长期性组织，可以按爱好、专业、单元等建立相应的团组织，做到哪里有团员青年，哪里就要建起团组织。要紧紧围绕团的基层组织建设，增强团的组织活力，把党的群众工作与团建融为一体，形成青年对党团组织的政治认同，吸引青年积极投身中心工作的动力机制来开展工作。只有在各级团组织中统一了思想，达成了共识，只有团的基层建设、基层工作真正得到重视，团的活动、团的声势、团的社会整体影响力才有保证。 三、借力蓄势，强基固本，是做好党建带团建的重要保证 借助党建运行机制，稳步推进自身建设是加强共青团工作的有效措施。团的自身建设是共青团战斗力的能，增强团的凝聚力和向心力。共青团在认真学习、借鉴党建成功经验基础上，只有借助党建的运行机制，积极加强团干部队伍建设，培养和建立高素质的团干部队伍，才能稳步有效地推进自身建设。团干部是团的工作的具体承担者，是团员青年的排头兵，是决定团工作开展成效的关键因素。要在党组织的领导下，作好团干部的选拔、培训、教育和管理工作，培养、锻炼一支德才兼备、政治素质和业务素质过硬的团干部队伍，并切实落实团干部的政治和经济待遇，提高团干部工作的积极性，要加强后备团干部的配备，保证团的工作后继有人。在当前企业团组织作用弱化的现实情况下，广大团干部要坚定信念，做到自重、自信、自强、自励、自爱；要看得起自己从事的工作，热爱自己献身的事业，理直气壮地维护共青团工作的地位和作用，始终保持蓬勃的朝气和昂扬的斗志；要有信心做好企业