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- 2017-11-13 发布于天津
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继任与职业规划-Oracle
人才管理:企业组织能力提
•Insert Picture Here升和可持续发展的源动力
甲骨文大中华区人力资本管理资深顾问 张月强
议程
•人力资源:成本中心到利润中心的转变
•人才管理:管控中心到经营中心的转变
•人才开发:个人能力到组织能力的转变
•问答与交流
© 2012 Oracle Corporation –专有且机密
向管理要效益:人力资源管理成为利润中心
人事和薪酬管理 人力资源职能转型 战略伙伴
设定人力资源部门在不同领域的目标
5% 20%
战略 把人力资源职能及任务与企业战略目标相结合 战略
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