8月专员例会—综拓部(王贻成).pptxVIP

员 专 例 会 2017年8月 寿险海南分公司综拓部 1 CONTENTS 年中考核结果 日常推动模块 合规专题 下半年专员推动三件事 2 年中考核结果（1/5） 3 类别 17年年中考核结果统计表 考核人数 晋升降级人数和占比 晋升/准晋升人数 占比 维持人数 占比 降级人数 占比 辞退人数 占比 部经理 1 0 0.0% 1 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 室主任 4 0 0.0% 4 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 综拓专员 一室 6 0 0.0% 5 83.3% 1 16.7% 0 0.0% 二室 6 0 0.0% 6 100.0% 0 0.0% 0 0.0% 三室 7 2 28.6% 4 57.1% 1 14.3% 0 0.0% 四室 6 0 0.0% 5 83.3% 1 16.7% 0 0.0% 小计 25 2 8.0% 20 80.0% 3 12.0% 0 0.0% 合计 30 2 6.7% 25 83.3% 3 10.0% 0 0.0% 上半年综拓业务部共计30人参加考核，晋升2人，占比6.7%；维持25人，占比83.3%；考核降级3人，占比10%; 晋升：三室2人晋升/准晋升，占比28.6%，较好，其它各室无晋升人员； 降级：一室、三室和四室各有一人降级； 年中考核结果（2/5） 4 归属架构 17年除职级 姓名 保级标规（万） 保费 活动率 续保率 灵活指标 考核结果 个销产保费 个销养保费 1年内新人个销产有效活动率 1年以上新人个销产有效活动率 1年以上个销养有效活动率 一年以内新人个销养有效活动率 个销产续保率 个销养续保率 个销养一年内新人活动率 车险线上化率 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 考核得分 考核等级 考核结果 业务部 经理资深一级 何君 —— 31.57 31.17 4.33 4.97 4.54 4.31 5.1 5.05 4.26 0.00 95.31 B 维持 第一业务室 主管资深一级 林坚 —— 30.78 31.49 4.30 4.95 4.59 4.21 5.2 5.19 4.37 0.00 95.10 B 维持 专员资深一级 赵国锋 1450 28.55 30.66 0.00 4.85 10.33 　 4.8 4.51 4.55 0.00 88.25 B 特保：维持 专员资深二级 邱伦 1450 32.51 30.72 4.55 4.88 8.71 　 5.0 5.11 4.04 0.00 95.50 B 维持 专员高一级 吴多琦 1200 28.96 36.00 4.11 5.03 10.21 　 5.1 5.14 4.75 0.00 99.26 B 维持 专员高一级 吴遵儒 1200 35.39 33.02 4.46 4.84 7.95 　 4.9 6.00 4.67 0.00 101.21 A- 维持 专员中三级 范琪 950 27.67 25.77 4.15 5.04 0.00 　 5.8 4.76 0.00 0.00 73.19 C 降级 专员初三级 赵泽召 —— 32.94 32.32 4.48 5.07 9.83 　 6.0 6.00 5.03 0.00 101.67 A- 维持 一室参与考核人员共7人，A-以上人员2人，4人考核为B,有1人考核为C ； 上半年考核，车险线上化率为丢分项，各室基本无得分。 年中考核结果（3/5） 5 归属架构 17年除职级 姓名 保级标规（万） 保费 活动率 续保率 灵活指标 考核结果 个销产保费 个销养保费 1年内新人个销产有效活动率 1年以上新人个销产有效活动率 1年以上个销养有效活动率 一年以内新人个销养有效活动率 个销产续保率 个销养续保率 个销养一年内新人活动率 车险线上化率 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 得分 考核得分 考核等级 考核结果 第二业务室 主管高一级 范美珍 —— 31.51 34.63 4.17 5.09 4.40 0.00 5.0 5.06 4.09 0.00 93.93 B 维持 专员资深三级 陈明绮 1450 30.81 36.00 0.00 4.77 9.25 　 5.0 5.81 4.31 0.00 95.95 B 维持 专员资深一级 张庄权 1450 31.18 29.69 4.32 5.25 0.00 　 4.9 5.71 5.26 0.00 86.29 B 维持 专员高三级 陈荣 1200 34.05 31.53