以优秀的、传统的、不断创新的学校文化提升学校品位1.pptVIP

以优秀的、传统的、不断创新的学校文化提升学校品位 学校文化是学校的精神和灵魂，是一所学校赖以生存的、可持续发展的支柱，学校文化表现为师生员工的一言一行、学校多年渐变的制度和校园环境。江苏省泰兴市洋思中学自上世纪80年代初以来，不断推进现代学校文化建设，形成了别具一格的学校文化，使学校走出了困境，在全国基础教育界引起强烈反响，近20年来到洋思参观考察的教育界专家、同行共计80多万人次。《中国教育报》、《人民教育》等报刊杂志多次报道了洋思的办学经验。 洋思中学创办于1980年，当时只有5个班级，12名教师（其中1名公办教师，5名民办教师，6名代课教师），200多个学生来自5个自然村，学校仅有26间矮小的平房，其它教学设备一无所有。面临困境，洋思人再三思考：只有实实在在地教好每一个学生，使他们都进入高一级学校，社会、家长才满意，洋思才能生存下来。洋思人卧薪尝胆，从起始年级抓起，从基础最差的学生抓起，从基础知识抓起，从学生的学习习惯抓起，坚持均衡编班，建立一帮一对子，坚持当堂完成作业，坚持堂堂清、天天清、周周清、月月清，1986年中考，取得了合格率100%、升学率100%、重点高中录取比例全市最高的惊人成绩。 一、学校文化的核心价值-—没有教不好的学生 由此洋思人树立了一个坚定不移的信念——没有教不好的学生，这坚定有力的八个大字写在洋思中