北京林业大学优秀中青年教师教学资助项目实施-北京林业大学人事处.docVIP

北 京 林 业 大 学 优秀中青年教师教学资助项目实施办法 为进一步优化我校的人才培养梯队，提高教师的教学质量和教学水平，学校决定启动优秀中青年教师教学资助计划，对于教学工作中表现突出的优秀中青年教师给予资助。 一、项目资助金额及用途 学校计划每年从教学效果优秀的中青年教师中遴选，并给予教学研究和改革方面课题资助（资助金额为每人5000元以内）。使用范围包括开展教学研究、教改论文发表和教学工作有关的会议研讨等用途。 二、资助条件 1、热爱教育事业，具有良好的师德和职业道德。 2、在教学工作中成绩突出。 3、在校工作1年以上（含1年）。 4、本院（部）学年单门教学评价排名前5名者。 5、45岁以下。 三、项目评审立项要求 1、具备开展教学研究的基本条件，研究和改革思路方向合理，符合学校人才培养总目标，研究内容有针对性，改革方案有特色，项目具有科学性和创新性，对我校教学发展有推动作用。 2、研究和改革成果注重教学改革实践，能体现或落实到具体教学过程中，预期成果具有较高的理论价值和实际意义，能够在一定范围应用，产生效益。 3、申报课题研究内容已在教务处立项的，不得重复申报此项目。 4、项目研究经费预算合理。 四、选拔程序 1、各院（部）依据教务处的教学评价及教师日常个人表现进行推荐，根据资助条件选拔出符合要求的中青年教师，组织入选人员填写《北京林业大学优秀中青年教师教学资助申请表》，统一签署意见汇总后，上报校人事处。 2、人事处汇总，组织有关部门评审，报学校审批，公布资助结果，并下拨经费。 五、项目管理及验收 1、项目管理部门为教务处。 2、项目资助的有效期为二年，参照《北京林业大学教学研究项目管理办法（2008年修订）》（教务处）进行考核。 3、项目结束时，受资助教师应向学校提交一份《总结报告》，对资助期间的教学情况进行总结。项目结束，若有剩余资助资金，返还学校。 六、附则 本办法由人事处负责解释。 北京林业大学人事处 二○○八年十一月十四日 北京林业大学优秀中青年教师教学资助申请表 单位名称： 申请年度： 个人信息 姓名 性别 出生年月 进校时间 学历 学位 学科专业名称 专业技术岗位 取得时间 本年度教学评价前5名课程名称 教学评价排名 联系电话（手机） 目前是否有主持各级教改教研项目 项目名称 项目组成员(含负责人,不得超过3人) 姓 名 年 龄 学 历 专业技术岗位 项目分工 现状与背景分析 （包括已有的研究实践基础） 研 究 目 标 及 内 容 (项目的研究目标、内容、方法和主要特色) 研 究 方 案 及 进 度 成果 形式 及 应用 前景 (该项目提交的成果形式及改革效果预测) 经费 预算 预 算 科 目 金 额 (元) 计算依据及理由 合计 元 主持人承诺 我保证上述填报内容的真实性。我将切实保证研究工作时间，按计划认真开展研究工作，按《北京林业大学大学优秀中青年教师教学资助项目实施办法》接受课题检查和报送有关材料。 主持人签名： 年 月 日 基层 单位 意见 基层单位推荐人选排名： 签字（盖章）： 年 月 日 学 校 审 批 意 见 签字（盖章）： 年 月 日 附件5