「埋」进土豆练内功 杨伟东 我就是爱折腾.docVIP

「埋」进土豆练内功 杨伟东 我就是爱折腾.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
「埋」进土豆练内功 杨伟东 我就是爱折腾

「埋」进土豆练内功 杨伟东 我就是爱折腾   杨伟东这一年里没少折腾。 从去年3月优酷土豆集团宣布任命杨伟东为土豆总裁开始,他的折腾阵地就挪到了土豆。那是自优酷土豆合并以来,土豆高层一次重要的人事变动。很多人疑惑,杨伟东时代的土豆还会是原味儿吗? 他重新思考和调整土豆的战略方向、厘清架构,用自己的调性去规范校正土豆的调性,每个人都倒空重来。在其他视频网站继续买版权、拼流量、卖广告的2013年,他带领土豆开始转型与品牌一同做年轻人营销的内容合伙人,重塑自身版权差异化下做线下品牌。2014年他们将准备发力自制剧,梳理UGC。2013年,杨伟东和土豆“自我折腾” 整整练了一年内功。但他的折腾才刚刚起步。他超乎寻常地忙,他知道自己未来两到三年里都不会轻松。 杨伟东天生爱折腾。面对记者,他也用这样几个关键词形容自己:好奇、折腾、激情——热衷于各种新奇的事物,比如最近好奇网络直播;自工作以来就一直在变化、折腾;“一年365天,很少有不打鸡血的时候”。 当年他辞掉电力公司的“铁饭碗”一头闯进互联网,折腾进联想,再到诺基亚,其后又辞职创业。明明创业也进入了良性阶段时,他又选择了一个更大的挑战——“临危受命”来到土豆。“折腾得有点大,有必要吗?其实你自己创立的那家公司也挺好的,团队也满意,你非得来挑战。但对于我的人生来说,好多时候就是这样。”杨伟东说。 “每个人都是生活的导演”,2013年里杨伟东给土豆打上了“青春、个性、自主、有趣”的新标签重新导演、调整、升级。临近年关,随着土豆新Logo笑脸土豆的展现,全新的土豆也开始崭露头角,业界嗅到的土豆味儿似乎更浓了。 加速备船出海“开始就是结果” 一代人有着一代人的西藏情结,年轻人也向往这一非凡之地。前不久,土豆联合MINI中国支持年轻人追寻自己的梦想,联合出品了纪录片非凡之旅《进藏》。 杨伟东带领他的团队在2013年折腾出了创新的土豆品牌营销模式,他们与品牌客户一起,为年轻人创造内容,深度互动,品牌联动线下创造营销价值。2013年以来,他们一共做了近10起品牌活动,真维斯《青春的选择》、动漫嘉年华等,备受好评。“动漫迷都疯了,大家感动得一塌糊涂”,这样的情况屡见不鲜。 事实上,这些品牌活动并非一蹴而就,在杨伟东新进入之际也没有完全想好要做这些。 加入进来的杨伟东要想得特别透的是,土豆的整个性质、战略重点到底是什么。然后,配合战略重点的架构怎么调整,应该招聘、调配什么样的人,需要先人后事。 土豆并入优酷成为一个集团之后,这一年的市场变化极快,移动、O2O、大数据,不断推陈出新,竞争对手也在成长。杨伟东既要厘清土豆的战略方针,也要跟上互联网、移动互联网日新月异的大潮。 不能什么都做,他一直在梳理中行进。哪个人合适,哪个人不合适,亲自招来的人,他也会亲自把人请走。2013年,土豆经历了频繁的架构调整期。在这一年,人事和品牌的挑战也是优土所面临的最现实的挑战。土豆和他都沉寂了好几个月。一直到9月份,杨伟东之前向业界透露的“提到土豆不再是土豆网” 终于隐现端倪,土豆开始一个跟一个做线下活动打造品牌。 从2013年3月加入土豆已经9个月了,这是一个互相适应的过程。这中间杨伟东带领土豆在摸索中悄然发生着变化,集团也在变化,在BU化,双方之间相互影响。 直到2013年12月左右,杨伟东才舒了一口气,认为人和架构已经差不多了。“之前我宁可有人一直在说我,伟东你动作有点慢——我这个人动作其实挺快的,是个急性子,但是磨刀不误砍柴工。”土豆需要再练这样的内功。 他感慨:人们经常奔着结果去做很多事情,但对我来讲我的人生就是不停地经历。一辈子太短,你想要去经历的事情绝不要只想不做。你去做就已经成功了,就是结果了。至于最后成与不成,有些是态度有些是运气,有先天、后天、内力、外力等很多因素。 重要的是开始做了。这就是杨伟东在土豆开始的新征程。事实上,土豆的品牌效应已经开始显现。人们提到土豆,开始想到土豆品牌而不止是土豆网了。加入土豆,古永锵正是看中了杨伟东在诺基亚的市场营销经验,杨伟东是年轻态的,文艺的,充满理想的,又是善于做市场的。 手把手战略落地用自己的调性规正土豆的调性 早上7点杨伟东就开始在他们群里发微信了。有一个好的东西大家分享一下;有什么事情他的看法是怎样的;还有一个事情谁要办一下,他就在微信群里面催。他现在的指令几乎能到达底层的每一个员工。一个员工说杨伟东,精力旺盛的老板早上在发信息,晚上也在发信息,上午在开会,下午在开会,晚上还在开会。 可是,此前土豆的内部会议上,常常是杨伟东的“独角戏”。 他每每提出一个观点后,立刻就能从参会者的反应、表情看出大家的不解。比如一开始,需不需要做移动,花多大精力

文档评论(0)

docman126 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7042123103000003

1亿VIP精品文档

相关文档