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当前我国建筑工程质量管理存在问题和对策 　　摘要：建筑工程质量是决定工程安全性和能否发挥正常使用功能的关键因素，在建筑工程管理的众多方面，质量管理是核心内容。本文主要对当前我国建筑工程质量管理存在的问题及对策进行了分析探讨。 关键词：建筑工程；质量管理；存在问题；对策 中图分类号： F253.3 文献标识码： A 引言: 工程质量直接影响着建筑工程的使用功能和人民群众的生命财产安全，关系着社会的和谐稳定和经济建设的良性发展。质量管理的有效体系尚不完善，在我国现有的工程质量管理体制，仍是在延续旧体制的基础下逐步改善的，或多或少还存有计划经济体制的影响，而目前关于适应新的经营模式的质量管理方法尚存在欠缺，或者力度不够，进而形成了封闭管理的局面，监督体系没有完全发挥作用，不利于制约机制的建立与执行。 一、建筑工程施工质量管理的重要性 1、建筑工程的特殊性 众所周知,建筑的类型及样式种类繁多，从而对建筑规模也提出了不同要求。由于施工作业严重受到天气的影响，而且复杂多样的多工种交叉施工、多技术的综合应用，要想确保施工的顺利完善，加强质量管理显得尤为重要。 2、施工质量管理程度直接关系到企业的经济效益及信誉 先进的技术条件和技术装备成为建筑工程的灵魂,而企业的技术力量和工作者的管理水平支持着这些特定的技术条件和技术装备。质量是建筑工程项目的核心和关键,只有加强质量管理才能够提高企业的经济效益,从而树立企业良好的信誉和形象。 3、建筑工程应用的新技术、新材料层出不穷 伴随着建筑业的蓬勃发展，新技术、新材料不断涌现，从而建筑工程结构也不断复杂，对生产技术水平也提出了更高的要求。 我国建筑工程质量管理中存在的问题 1、施工质量管理体系需要进一步落实 尽管当前我国施工质量管理体系得到了完善，但是未对工程施工发挥应有的约束作用。若建筑工程前期准备工作做得不到位，从而在施工过程中的程序很容易受个人主观因素影响，造成建筑工程施工质量管理的随意性较强。而且我国的施工项目多是以经理为主导，这样从上到下的质量管理不能够真正落实到施工现场,从而施工环节就存在较大的安全隐患。 2、建筑工程施工技术人员的综合素质有待进一步提高 众所周知，农民工是我国建筑队伍中一大亮点，与世界上其他国家相比，我国具有丰富的劳动力资源，然而在劳动力队伍中，他们的文化知识和业务技能普遍较低，从而使得我国劳动力人口结构不合理。而且建筑工程技术人员缺乏施工经验，严重制约了现场监管工作的开展。 3、对施工资料的管理不够重视 工程施工管理是当中一个不容忽视的方面就是施工资料的管理。事实上，多数建筑企业对此重视程度明显不够，只有在工程竣工之后采取补充全部的施工资料，失去了施工资料原有的意义，完全脱离实际情况，只凭经验主观了结。或者字施工过程中为了应付上级检查而去临时匆忙应付，使施工资料完全流于形式。 4、工程质量监督管理不到位 由于建设工程建设周期长、环节多、点多面广，政府部门没有足够的人力进行日常检查工作，一般委托由政府认可的第三方，即具有独立法人资格的单位来代行工程质量监督职能。而工程质量监督机构在承担监督职能时，又或多或少地受《建设工程质量管理条例》颁布之前的工程质量监管方式的影响，将工作重心放在监督检查上，对发现的问题提出整改，而在对违法查处方面力度明显不够，甚至还等待政府建设主管部门或其他有关部门对违法行为查处，客观上造成知情者不查处（有的地方也存在未办委托，不能行使查处职能），而政府建设主管部门或其他有关部门对违法情况掌握不多，不能有效地行使监督管理的职责。 三、加强建筑工程质量管理的对策 1、建立健全质量监管体系 在建筑工程施工管理过程中，要严格遵守国家相关规定，建立起完善的质量责任制，实行质量工程终身责任负责制，定期对竣工交付的工程开展调研，多听取民声，对存在的安全隐患问题及时整改。同时施工人员要牢固树立起质量第一的意识，时刻将工程质量作为工作的重中之重。 2、努力提高从业人员的素质 当下，建筑工程的从业人员的素质相对比较低下，虽然实践性强，但建筑理论知识相当欠缺，这样就会导致难以去把握全貌，指导施工管理便会力不从心。现代企业之间的竞争，其实质是人才的竞争，因此，人是影响建筑工程的重要因素。一项建筑工程所拥有的队伍纪律越严明，越富有开拓精神，就越能够出色的完成工程任务。我们的建筑企业要想在市场经济的洪流中站稳脚跟，就要重视人才的培养，提高从业人员的素质。一般来说，建筑工程的施工人员可以分为三个层面：作业层，管理层，决策层。要针对不同的层面提出不同的要求，技术人员，管理人员要培训，工人和农民工更要分工种的进行专业培训。这样才能不断的适