2012职业病防治法培训.pptVIP

出台背景 《职业病防治法》概况 立法目的 防治方针、机制 对概念的理解（认识上的误区） 破解难题 职业病特点 病因明确，其病因就是接触了职业危害因素。 病因大多数是接触化学或物理因素，且接触量超过一定限度才能使人得病。 具有群体发病特征。在接触同样职业危害因素的人群中，常有一定人数发病，很少只出现个别病人。 可以预防，很难治愈。早期发现和治疗，部分可能好转或恢复，发现愈晚，疗效愈差，而且不少职业病目前还没有特效治疗方法。 职业病具有隐匿性和迟发性的特点，危害容易被忽视。 职业病患病原因 职业危害因素的定义、来源 法律主体（一、二级预防） 一级预防：病因预防（前期预防） 可行性论证阶段提交职业病危害预评价报告 “三同时”制度落实 竣工验收前出具控制效果评价报告 职业危害因素的申报与评价 二级预防：早期发现、早期诊断、早期控制（过程中的防护与管理） 完善的制度与规程等 有效的投入，工艺的更新和无毒无害物质的替代 作业场所的告知、警示、监控与测量与接害人员的体检（三次） 健康监护制度，工会参与监督与维权 三级预防 三级预防：控制疾病恶化，挽救残存功能（诊断与保障） 职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益 降低了职业病诊断的门槛 义务 权利 插曲 2012年3月19日晚，员工黄某第一天进入公司上班，下班后发现有小雨，黄某因为要赶回家，所以拟向同事借了一辆125型摩托车，同事蒋