人力资源师-职业道德课件.pptVIP

二、诚信是个人职业生涯的生存力和发展力 ? 遵守诚信之规是人的社会化的必需 ? 遵守诚信之规是人们谋得职业的必需 ? 遵守诚信之规是人们职业发展的必需 第二节把握精髓——诚信的内涵 一、诚信的含义 ? “诚”就是真实，不欺骗；“信”就是遵守约定，践行承诺。所以，诚信就是真实无欺，遵守约定和践行承诺的行为。诚信的本质内涵是真实、守诺、信任，即尊重实情、有约必履、有诺必践、言行一致、赢得信任。 二、诚信的特征 ? 通识性 ? 智慧性 ? 止损性 ? 资质性 第三节践行规范——诚信的要求 一、尊重事实 ? 坚持正确原则，不为个人利害关系左右 ? 澄清事实，主持公道 ? 主动担当，不自保推责 二、真诚不欺 ? 诚实劳动，不弄虚作假 ? 踏实肯干，不搭便车 ? 以诚相待，不欺上瞒下（同事信赖） 三、讲求信用 ? 择业信用 ? 岗位责任信用 ? 离职信用 四、信誉至上 ? 理智信任 ? 积淀个人信誉 ? 维护职业集体的荣誉 第八章公道 第一节人在职场——公道的重要性 第二节把握精髓——公道的内涵 第三节践行规范——公道的要求 第一节人在职场——公道的重要性 一、公道是企业发展的重要保证 ? 公道是企业构建和谐外环境的保证 ? 公道是企业构建和谐内环境的保证 二、公道是员工和谐相处，实现团队目标的保证 ? 公道正派是从业人员建立合作关系的重要品质 ? 公道正派是外资企业用人的重要标准 三、公道是