凯洛格企业大学白皮书6.0调研问卷_final.docVIP

2012中国企业大学白皮书.0调研 自07年发布中国企业大学白皮书1.0起，凯洛格在企业人才培养领域潜心研究和实践了近年时间。过去的年，凯洛格与一批各行各业最优秀的中国企业一道，共同讨论和探索公司人才培养的最佳实践总结提炼并连续发布了中国企业大学白皮书系列研究。这些真知灼见得到了诸多同仁的鼓励和认同，也收到了大量积极的反馈和建议，鼓舞和激励着我们持续深入的研究和探索。 为此在201新年来临之际，凯洛格诚挚地邀请您参加中国企业大学白皮书.0的调研活动。本次研究。此次调研将根据凯洛格企业大学工具展开，详细调研中国企业大学在战略集成、体系架构、以及效用评估等方面实践指标。 通过此次调查与研究，我们试图回答以下问题： 1 2. 中国企业大学（或）的实践现状 3各行业人才培养实践的标杆水平与平均水平 4 …… 参与我们的调研，您将获得 免费哈佛商学在线试用账号，40多位权威哈佛管理导师为您悉心指导！ 免费《中国企业大学白皮书.0》报告，参考数十家优秀企业最佳实践经验！ 受邀参加白皮书.0研究报告发布会，与诸多国内外优秀同行共同碰撞！ 参与方式：1登录凯洛格公司主页（）调研链接2登录网络调研系统/ 如有任何问题请联系凯洛格研究部lizhi@，010-8518-7888 在正式的问题开始之前，我们希望先了解一下您和您所在公司的基本情况： 1. 您所在的公司的全称是 2. 请选择您公司所属的行业： IT(软件/硬件) ○能源化工 ○交通运输/物流 ○政府/事业 ○建筑/房地产 ○制造/机械 ○航空 ○零售 ○酒店/餐饮 ○医疗/制药/保健 ○其他（请您注明） 3. 请选择您所在公司的性质： ○国有企业 ○私营/民营企业 ○外商独资/外企办事处 ○中外合资（合资/合作） ○股份制企业 ○上市公司 ○国家机关/事业单位 ○其他（请您注明） 4. 请选择您所在公司的人员规模： ○300人以下300－00人00－人 ○3000－人－10000人以上 . 您目前的职位： ○培训专员主管经 ○HR经理 ○CxO级(CEO,CFO,CLO等) ○其他（请您注明） 接下来，您将进入正式调研部分，再次感谢您的耐心参与！ 答题说明：○为单选题，□为多选题，请按照您真实的了解在相应地选项前划“√”，并在标有 的部分填写您的答案。 PART Ⅰ 基本信息 贵公司目前是否有企业大学： ○ 有，并在正常运营中 ○ 没有，但正在规划筹备中 ○ 没有，两年内没有规划 说明：如贵公司已建立企业大学，下文的问题请按企业大学实际情况填写；如贵公司未建立企业大学，下文的问题请按公司培训中心/培训部或其他形式培训机构的实际情况填写。 贵公司企业大学/培训中心： 建立时间为 年 月 日；位于 市。 贵公司企业大学/培训中心的培训工作人员人均服务人数（公司员工总数/培训工作人员数）约为 人。 贵公司的重点培养人群包括：（多选题） □ 新员工 □ 技术研发人员 □ 后备高潜人才 □ 海外经营人才 □ 新任经理人 □ 产品经理 □ 公司中层干部 □ 销售人才 □ 公司高管层 □ 市场营销人才 □ HR/财务/采购人才 □ 渠道合作伙伴（经销商） □ 其他（请您描述） 2011年的培训费用情况： 2011年人均培训费用约为： 元 2011年培训费用占员工工资总额的比例约为： % 2012年的培训预算相对于2011年： ○增加 ○不变 ○减少 PART Ⅱ 战略集成 贵公司高层领导如何支持企业大学/培训中心工作？（多选题） □ 高层基本不参与培训活动 □ 主持培训项目启动会 □ 在培训项目中分享经验 □ 给