县公司安全管理考核评分细则(讨论稿).docVIP

一、县公司安全管理考核评分细则（250分） 序号 工作项目 标准分 检查内容 评分标准 检查方法 自评分 考核分 1 安全指标 100 1.1 不发生生产人身轻伤及以上事故。 发生轻伤扣30分/人，重伤扣60分/人，死亡扣100分/人。 查看事故通报和安全报表。 1.2 不发生一般设备事故和一般电网事故。 发生负主要责任一般设备事故或一般电网事故扣20分／次，次要责任一次扣15分/次，没有查明原因的扣10分。 查看事故通报和安全报表。 1.3 不发生电气误操作事故和继电保护误整定、误（漏）接线、误碰的人为事故。 发生事故扣30分/次。 查看事故通报和安全报表。 1.4 不发生基建、施工、检修、试验事故。 发生事故扣30分/次。 查看事故通报和安全报表。 1.5 不发生火灾事故。 发生事故扣30分/次。 查看事故通报和安全报表。 1.6 不发生负同等责任的交通事故。 发生事故扣30分/次。 查看事故通报和安全报表。 1.7 不发生负同等及以上责任的农村触电死亡事故。 发生事故扣30分/次。 查看事故通报和安全报表。 1.8 不发生负主要责任的由于供电安全引起煤矿等重要用户人身死亡及以上事故。 发生事故扣30分/次。 查看事故通报和安全报表。 1.9 故意隐瞒事故真相，改写记录，误导事故调查。 每发生一次扣30分。 查看事故通报。 2 安全生产 责任制 10 2.1 安全生产保证体系和监察体系健全，职责到位。 未建立保证体系及监察体系制度扣10分，不符合要求扣5分。 查是否有安全监察体系文件和三级安全网人员名单，安全监察人员是否配备充足； 2.2 根据不同管理职能及岗位职责，逐级签订了安全生产责任状，年度进行了考核兑现。 无责任状扣4分，责任状未与各岗位安全生产责任制挂钩扣2分/次，年度未进行考核兑现扣2分。 查是否制定各级各类人员安全生产责任制并对照职责查责任状及其内容和考核记录。 2.3 制定了安全生产各项管理标准（制度、办法），并按标准（制度、办法）执行。 未制定标准（制度、办法）扣4份，未按标准（制度、办法）执行扣2分。 查管理制度汇编及月、年度考核情况。 2.4 年度安全生产目标明确，各项安全保证措施如期完成，月度有小结，半年及年度有总结。 无年度安全生产目标扣2分，措施未完成扣2分/项，小结、总结每少1次扣2分。 查阅相关资料。 2.5 安全生产第一责任者到位，安全工作摆到重要议事日程，每月由安全生产第一责任者组织召开一次安全分析会，对安全生产重大事项则召开安全生产委员会研究决定，安监部每月组织召开一次安全网会。 每少召开1次会议扣2分。 查会议记录。 2.6 年、季、月度安全报表齐全，报表上报及时、内容真实。 每少1次扣2分，上报不及时或内容不真实扣1分。 查安全报表。 3 两票三制 10 3.1 制定了两票管理制度及考核细则。 未制定扣4分。 查管理制度汇编。 3.2 两票每月进行了统计。 未统计扣2分/次。 查两票统计月报表。 3.3 两票合格率100%。 检查“两票”合格情况，发现一张票不合格扣4分，扣完本项总分为止，发现无票工作或无票操作扣15分。 现场抽查两票执行情况。 4 施工现场管理 10 4.1 “三措”管理办法健全，停电检修、工程施工、带电作业等大型工作的“三措”经过企业领导批准，并认真执行。 无管理办法扣4分，未经批准扣2分/次，未认真执行扣2分/次。 查标准化作业指导书、施工方案。 4.2 反违章管理办法健全并严格执行。 无管理办法扣4分，未严格执行扣2分/次。 查查处违章记录和处罚记录。 5 两措管理 10 5.1 两措管理制度健全，两措计划做到人员、资金、材料三落实。 无管理制度扣4分，无年度两措计划扣15分，计划未做到三落实扣4分。 查管理制度汇编、两措文件。 5.2 两措计划完成率100%。 未完成扣2分/项。 查两措落实情况。 5.3 两措计划有年度、月度分析、总结。 每少1次扣2分。 查相关资料。 6 安全教育培训及调考管理 10 6.1 制定了年度安全教育培训计划并按计划执行。 无计划扣4分，未按计划执行扣2分/项。 查相关培训资料。 6.2 半年进行安规考试。职工（含临时工）上岗前进行三级安全教育，并考试合格。 未进行安规考试扣2分/次；未进行三级安全教育扣1分/人次。 查员工花名册及培训记录、考试卷。 6.3 应建立调考管理办法，并有调考记录 未建立扣2