汤垟乡财政所工作职责.doc

汤垟乡财政所工作职责 一、正确贯彻党和国家方针、政策，严格执行财经制度及各项财务管理制度，抓好财政所两个文明建设，依法理财，廉洁从政； 二、负责编制本级财政综合预算草案、决算，组织本级综合预算执行，确保全年财力收支平衡； 三、负责组织和管理本级财政收入和支出，配合国、地税部门抓好税源调查及日常税收征管，完成年度收入计划； 四、负责粮食直补、综合直补、良种补贴等直接向农民发放的各类财政补贴资金的核实、管理、发放；积极推行各项涉农补贴、补助“一卡通”管理模式； 五、负责管理本级范围内的各类预算资金、非税收入和小城乡建设、征地和拆迁补偿等专项资金，负责做好本级国有、集体资产和债权债务监督管理工作； 六、负责承担村(社区)财务结算的日常工作，负责做好村(社区)财务指导和监督，分村记账、算账、存档，负责管理现金及银行存款，做好财务公开工作，接受群众监督； 七、负责实施对本级行政事业单位及村级集体经济组织的“资金、资产、资源”三资管理和代理工作； 八、负责对所属行政事业单位财务管理指导，包括会计核算、政策法规学习、核算技能培训、计算机应用等； 九、负责做好对村级集体经济、行政事业单位、政府性公司、县内部审计协会交办的任务，以及项目评优、继续教育等内部审计管理工作； 十、负责会计人员管理工作，建立会计领导小组及联络小组，按照属地管理要求，抓好会计人员继续教育培训等工作； 十一、参与本级范围内建设项目招投标，协助办理好政政集中采购事项等工作； 十二、参与决策本级政府性债务的举债、偿债和使用，建立健全偿债准备金制度，积极化解债务，提高乡级财政的安全保障能力； 十三、负责城乡居民社会养老保险个人缴费部分的征缴工作，协助做好城乡居民合作医疗保险个人出资资金的征缴；负责本级财政配套的社会保障资金安排和拨付；组织实施对本级社会保障资金的监督管理； 十四、协助做好乡政府机关事业工作人员的工资发放、医疗保险和住房公积金缴存及调整等日常财务管理工作； 十五、负责承担村级“一事一议”财政奖补试点资金管理职责，牵头组织项目实施、项目督查等工作； 十六、负责承担其他各类财政奖补政策的宣传和落实工作； 十七、负责承办乡党委、政府及县财政所交办的其它工作。 汤垟乡财政所工作守则 一、爱岗敬业：热爱本职、乐于奉献、积极有为、奋发坚持情为民所系、利为民所谋；努力贯彻执行党和国家的方针政策； 二、遵纪守法：自觉遵守法律、法规和上级主管部门、本单位制定的各项规章制度；严格执行党风廉政建设的各项规定，廉洁自律，克已奉公；严于律已、忠于职守；坚持依法行政、依法理财； 三、文明办公：文明有序、环境整洁；效率优先、服务规范；谦虚务实、风纪严整； 四、勤奋学习：认真学习政治思想理论，全面掌握财经业务知识、融汇贯通相关法律法规，不断提高专业技术水平和综合业务素质。 汤垟乡财政所工作制度 一、本所实行所长负责制； 二、本所工作人员要严格按法律、法规和财政、财务制度规定，认真履行岗位职责； 三、本所工作人员要按规定时间上下班和值班，不得擅自离开工作岗位，工作时间外出或下村下企业时，应向所长和其他同志讲明去向，并在“去向牌”上作好记录； 四、工作人员要按照乡政府和上级财政部门的要求，保质保量完成各项工作； 五、本所工作人员要严格要求自己，自觉接受群众监督，虚心听取群众意见，不断改进自己的工作作风； 六、本所工作要做到年初有计划、半年有小结、年终有总结，并按时报送给上级主管部门。 汤垟乡财政所首问责任制度 一、首问责任制度是指人民群众到本所办理相关事项时，首位接待或受理的工作人员要认真解答、负责办理或引荐到部门的制度，首位业务受理人即为首问责任人； 二、首问责任制按照“首问负责，对口接待”的原则，首问责任人不论询问的内容与本人职责是否有关，都要热情接待，不得以任何借口推脱； 三、属于首问责任人职责范围的事项，要按有关规定及时办理，不能当场办理的，要一次性告知有关办理事项及所需材料和办理方法； 四、不属责任人职责范围内但属本所其它部门职责范围内的事项，要主动告知或引导到相关经办人。经办人不在时，应告知联系电话； 五、属于业务不明确或涉及交叉业务的，首问责任人要及时请示领导，协调有关业务部门一同解决； 六、不属于本所职责范围内的事项，要予以说明，并尽可能告知承办部门； 七、对于群众电话询问或反映情况，要向来电者告知自己的姓名、职责，认真听取来电者的意见、要求和投诉举报反映的问题，属于自己业务范围内的要认真做好登记和记录，按程序和规定及时处理，不属于业务范围内的事项，要告诉来电者反应情况的渠道及有关部门的电话； 八、首问责任人必须做到：热情接待，耐心听讲，用语文明、规范，服务周到；严禁使用“不知道、“不清楚”、“不归我管”等语言敷衍搪塞或简单生硬地对待服务对象的请求和询问； 九、凡在接待中因态度