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洗澡失窃浴池有责(一组) 　　洗澡失窃浴池有责 文/张金岗 空军某部政治处褚干事到自己家楼下的一浴池洗完澡后，发现自己锁衣服的衣箱敞开着，里面衣物都没有了，而且上了锁的锁头也不见了，经仔细查看发现衣箱没有丝毫被撬过的痕迹。他立即找来浴池业主说明情况，同时拨打110报警，并配合民警作笔录。 褚干事考虑到丢失的现金没有相关证据证明，要求业主只赔偿衣物和衣内其他贵重物品的损失，但当即遭到业主的拒绝。他们认为已在浴池醒目位置贴有“贵重物品交柜台免费寄存，如丢失概不负责”的提示，是褚干事没有看管好自己的东西，才发生失窃事件。 在几次协商无果的情况下，褚干事根据在工作中所掌握的法律知识，坚持认为浴池业主具有不可推卸的责任。最后决定聘请律师向法院提起诉讼，将该浴池业主告上了法庭。 法庭上，褚干事向法院出具了民警的询问笔录和购买衣物的收据，法院根据这些证据，认为褚干事在浴池洗浴并交纳了费用，双方即形成了服务合同关系，被告理应对褚干事的人身及财物负有提供安全保障的义务。由于浴池疏于管理，致使褚干事物品丢失，浴池应当承担赔偿责任。至于浴池业主在浴池内张贴的“贵重物品交柜台免费寄存，如丢失概不负责”的提示，属单方行为，不能以此免除因其保管不善所承担的民事责任。 最后，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条第（七）项、《中华人民共和国合同法》第三百七十四条的规定，判决浴池业主一次性赔偿褚干事衣物和贵重物品损失1906元。但浴池业主不服一审法院的民事判决，向二审法院提起上诉，二审法院经审理查明，很快做出终审判决，驳回了浴池业主的上诉，维持对一审法院的判决。 褚干事依法维护个人权益，终于在服务合同纠纷官司中胜诉，获得了应有的赔偿。 法律提示： 《中华人民共和国民法通则》第一百三十四条承担民事责任的主要方式中的第（七）项规定为赔偿损失。《中华人民共和国合同法》第三百七十四条规定保管期内因保管人保管不善造成保管物毁损、丢失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。 陈 刚 南京军区军事法院审判员 2000年我参加单位的集资建房分得一套住房。2006年我与前妻离婚，由于孩子归女方抚养，因此这套房子交给女方和孩子居住。2011年初我再婚。今年单位又开始建经济适用住房，我的职级符合条件，但到营房办公室报名，工作人员说我已经参加过单位的集资建房，因此不能再享受经济适用房，请问该说法是否正确？ ——某部干部 应某 陈法官：根据总政治部、总后勤部2007年下发的《军队住房违规问题处理办法》规定，军队人员不允许多处占房、重复购房。因此，在一般情况下是不允许在参与过集资建房的情况下再购买经济适用房的。但是你的情况比较特殊，该《办法》第九条规定，如果夫妻双方在婚姻关系存续期间已购买房改房（包括军队和地方的现有住房、公有住房、集资房、安居房、经济适用房等），离异后未取得住房的军队人员一方再婚，其现有配偶未享受过房改优惠政策购房的，可以再次购买军队房改房。如果现有配偶已享受过房改优惠政策购房的，则不能再次购买军队房改房；已经购买的，也应当由售房单位按照原售价收回，或者按照现时商品房评估价补收购房款。可见，如果你的妻子在此前没有享受过任何形式的房改优惠政策购房，你可以申请参加经济适用住房建房分配，不属于重复购房。 我是一名地方在校研究生，听说军队对非现役文职人员实施统一招聘，我想了解一下文职人员的工资和福利待遇怎么样？ ——某大学学生 周某 陈法官：2012年四总部颁布的《军队文职人员管理规定》对文职人员的工资待遇进行了明确规定。工资方面，文职人员实行岗位绩效工资制度，具体包括四项：一是基本工资，包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。二是绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省级直属单位的津贴补贴标准，按月发给；奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给。三是军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。四是其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。社会保险方面，由聘用单位参照所在地事业单位人员的社会保险办法及时为文职人员办理。住房方面，聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍；住房补贴和房租补贴，由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给；住