高三职业生涯讲座课件.ppt

我们的信念是： 只要开始永远不晚！ 只要进步总有空间！ * 激扬青春 放飞梦想 ——做自己人生蓝图的设计师 三个工人 三个工人在砌一堵墙。 有人过来问：“你们在干什么?” 第一个人没好气地说：“没看见吗?砌墙。” 第二个人抬头笑了笑，说：“我们在盖一幢高楼。” 第三个人边干边哼着歌曲，他的笑容很灿烂：“我们正在建设一个城市。” 十年后，第一个人在另一个工地上砌墙；第二个人坐在办公室中画蓝图，他成了工程师；第三个人呢，是前两个人的老板。 俗语：“人无远虑，必有近忧” 　　　“凡事预则立，不预则废” 　　 “成功只光顾那些有准备的人” 假如我们， 有一次旅行， 你会怎么做呢？ 我有多少钱？ 我有多少时间？ 喜欢去可能去的什么地方？ 是旅行团还是自由行？ 采用什么交通工具？ 当地的气候条件怎样等等。 首先考虑 可是对于职业生涯， 这个人生重要的旅行， 我们有多少人是， 没有经过任何筹划就上路了！ 我的一十七次跳槽！ 1、销售代表　底薪：800元　培训一周后走人。 2、销售代表　底薪：800元　每天要跑去扫楼，象条狗样冲进一家公司对每个人介绍公司产品，还被赶出来过。上班约半年，因为不想再像条狗，于是走人。（后悔离开）3、地区经理　1000元　培训5天走人4、咨讯顾问　1500元　培训10天，要求将一大对资料一字不漏背下来，因为漏掉了一句话，走人。5、医药销售代表　1200元　我最怕去医院，我怕看到死人，和闻到地下一层太平间传来的冷气。上班半月走人。（后悔离开） 6、营销中心　区域主管　1000元　上班2个月，发现公司管理混乱。 7、汽车销售　650元　军训2周走人，什么成都的明星公司，还要走方队，工资少得可怜，每天8点上班，晚上9点下班。上班衣服都要自己花钱买。 8、售楼　900元　上班第一天培训到晚上8点，第二天要到各小区，画地图。中国最大的房产销售商真垃圾。 9、售楼　650元　刚创业，什么都没有的公司。培训1天走人。 10、网络公司　800元　培训一天走人。培训时搞得和传销一样，还要拍手。办公间一大堆人围在只有几部电话的桌子前不知道做些什么。 11、中国企业网　700元　培训一天走人。 12、资讯公司　800元　培训加出去游玩喝酒后，一周走人。 13、某通讯公司　800元　到4S店站了一天走人。公司很冷，冷得没有人理你。一看就不正规。  我不知道想要什么? 一个了解自己天分的人未必会一事无成， 而一个不了解自己才能的人必然会一事无成。 ——奥里森·斯韦特·马登(OrisonS．Marden，1850—1924年，美国励志学运动先驱) 成功的人生需要正确的规划，你今天站在哪一个位置并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。 职业生涯规划 基本概念 生涯的字面理解就是“生”原意为“活着”，“涯”为“边际”，“生涯”就是指人的一生的意思，是人的一生的发展道路。 职业生涯是指一个人一生工作经历中所包括的一系列活动和行为。 中学生需要职业生涯规划吗？ 据了解，已经考入大学的许多大学生因为对其所报学校、专业缺乏了解，导致入学后学习兴趣不高。某高校研究所调查显示，逾5成大学生认为目前就读专业不理想，近2成大学生对就读学校不满意，3成学生对所学专业热情不高,仅有3.4%的学生入学前了解所报专业。 ??? 每年都有许多学生因不满意所考入的大学或专业选择复读，甚至厌学。 中学生职业生涯规划 所谓中学生职业生涯规划，就是让中学生尽早认识自我、认识职业、认识教育与职业的关系，学会职业决策，从小根据自己感兴趣的职业目标，从知识、技能和综合素质方面锻炼自己的职业竞争力。 职业生涯规划模式 生涯探索 生涯抉择 生涯行动 知己 知彼 目标 方法 知己 –自我探索 个人因素：兴趣爱好，气质，性格，能力特长，生理特征，价值观 社会因素：家庭因素，教育因素 明白我是谁？ 我是什么样的人？ 我最在乎什么？ 我喜欢做什么？ 我能做什么？ 我的生理特征如何？ 家庭因素？ 教育因素？ 环境支持或允许我做什么？ 知 彼 了解当前职业前景； 职业分类与内容； 职业所需能力； 职业所需特质； 报酬; …… Company Logo 知己与知彼的联系 职业的分类与内容 内圆表示个人的内在世界（知己） 外圆表示外在的工作世界（知彼） 职业所需能力 职业所需特质 职业的分类与内容 各类职业报酬率 你的 能力 你的需求 和价值观 你的兴趣 你的人格 测试 一、气质类型测试 二、性格类型测试 三、情商水平测试 四、性格与职业适应性测试（霍兰德职业倾向测验量表）