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积极探索机关党建工作创新 　　十八大报告强调要加强和改进党的基层组织建设，并分别对党政机关、企业、非公有制企业和社区的党建工作提出了要求，特别是对全面做好机关党建工作提出了工作创新的要求。现就如何加强机关和基层党建工作的创新谈四个方面的问题： 一、思维创新。深化机关党建工作指导思想的认识 马克思主义认为，生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾是人类社会的基本矛盾，人类社会的发展是这种矛盾相互运动的结果，而生产力是人类社会不断向前发展的最终决定力量。一个政党的先进性，一个社会制度的优越性，就表现在这个政党或社会制度是否有利于解放和发展生产力。我们党提出社会主义的根本任务就是解放和发展社会生产力，党的中心工作就是经济建设。站在全党工作的大局的高度深化机关党建工作指导思想的认识，是机关党建工作创新的前提。 （一）加强机关党的建设，要始终站在解放和发展生产力的高度，服从服务于经济建设这个中心。这既是机关党建工作遵循的根本指导思想，又是机关党建工作的出发点。思维创新，首先要树立牢固的“中心”意识。这就需要我们解放思想，更新观念，跳出就党建抓党建的思维模式，从传统的观念和方式方法中解放出来，以科学发展观作为机关党建工作的出发点和落脚点。 （二）要把握机关党建工作的立足点。科学发展观是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求。机关党组织要把实践科学发展观作为自身建设的根本目标来抓，着眼于提高凝聚力和战斗力，不断提高党员干部的素质。党建工作说到底是做人的工作。机关党建工作的立足点要放到围绕经济工作充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要坚持以人为本，“关键在人”的思想。用先进的理论教育人，用实现党的历史使命鼓舞人，用模范实践科学发展观动员人。简而言之，机关党建工作要在围绕“服务”、保证“中心”中，最大限度地调动每个党员的积极性、主动性和创造性。 （三）要找准机关党建工作与经济工作的结合点。机关党建工作服从服务于经济建设，关键是“渗透”和“融入”，找准结合点。我们既不能就党建抓党建，也不能用经济工作取代党建工作，机关党建工作与经济工作相结合的基本思路应是：根据经济工作的目标任务，明确党建工作的内容；围绕经济工作，落实保证措施；针对经济工作的难点，作为党建工作的重点；抓住经济工作的问题，开展好党建工作。紧紧抓住经济工作，不断向党建工作出题目、提要求、做文章，机关党建工作才有生动的内容和活力。 二、机制创新。改进机关党建工作的方式 （一）在领导方式上，要由随意型转为科学型。实践证明，做好机关党建工作，领导是关键。现在一些党员领导干部中，“一手硬、一手软”，管党不力、治党不严的问题依然存在。具体表现在党组对机关党组织的指导上，认识不到位，职责不到位，工作不到位，落实不到位。说起来重要，办起来次要。坚持党要管党、从严治党的方针，建立健全党建工作责任制，关键要强化党员领导干部的管党意识和管党责任，坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，实行层层负责，一级抓一级，一级带一级，形成责任明确，奖惩分明，齐抓共管，保证机关党建工作各项任务落到实处的工作机制。 （二）在机构设置上，要由单一型转为多样型。按照党中央、国务院的部署，党政机关机构改革近年来已基本形成规模，这是在建立社会主义市场经济条件下，政治体制改革的重要措施。机构改革后，给机关党的建设带来了许多新情况、新问题。机关党组织要适应机构改革的需要，本着“精干、高效和有利于加强党建工作”的原则，灵活多样地设置党组织机构，特别是工作机构，该独立的应独立，要做到有人办事、有钱办事。 （三）在活动方式上，要由封闭型转为开放型。长期以来，机关党建工作活动方式比较封闭，自成体系、自我封闭，上下不沟通，横向不联系。要改变陈旧的活动方式，必须从封闭、半封闭的状态中解放出来。一方面要拓宽思路，开阔视野，为加强市直机关与各县（市、特区）级机关工委的纵向联系，应由上级党组织明确指导关系，才能方便工作上上下沟通；另一方面，要加强与外省、外地、市、县级机关工委的横向交流，做到横纵沟通、相互学习、共同提高。 （四）在工作手段上，要由传统型转为科技型。党建工作的科学化、现代化，有赖于各学科之间的相互渗透和融会贯通。要把现代管理、系统管理、信息管理及普通心理学、人际关系学、行为科学、领导科学等直接运用到机关党建工作中去。要把现代科学技术手段，如电化教育、计算机运用、电子信息等运用到机关党建管理中来。要自上而下地建立机关党建工作科研、试验、监测、控制、信息体系，增强机关党建工作的超前性、科学性、切实改变传统的手工管理方式，逐步走出一条依靠现代科学管理思想、科学方法和科学技术手段加强机关党建的新路子。 三、方法创新、注重机关党建工作的实效 一是局部与全局