xxxx公司招聘计划书.docVIP

XXXXXXXXXXX2017年度招聘计划书 招聘计划书简介： 公司将于2017年开展一系列的招聘计划，其中包括生产分厂、辅助部门现有人员空缺、离职补缺、新增人员配备等的招聘。为了更好的完成招聘任务，人力资源部现制定招聘计划，通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职当中去，在众多的选择当中，挑选出更适合的人员。 2017年1月13日  1.现行发布岗位招聘信息： 总结2016年度公司各部门人员配备和空缺（包括增产扩编、离职补员等）的整体情况，经过初步分析统计汇总，预测2017年计划招聘岗位及信息如下： 一、化工操作工，100名（男100名） 1、岗位职责： （1）负责对生产岗的具体操作及相关数据记录等； （2）完成领导交办的其它事项。 2、任职要求： 男女不限。专业不限，男不超过40岁。初中及以上学历。身心健康，吃苦耐劳，服从安排，团队合作意识强。 3、工作方式：全职 4、工作地点：万州 5、待遇：30000-40000元/年 二、化工机修工，5名 1、岗位职责： （1）处理行政后勤的日常管道等维修工作； （2）修旧利废工作； （3）车制部分备品配件。 2、任职要求： （1）限男性，25-40岁，中专及以上学历，化工机械、工业设备、机电设备等相关专业毕业； （2）具有1年以上化工机械维修经验。 3、工作方式：全职 4、工作地点：万州 5、待遇：30000-45000元/年 三、质检分析员，20名： 1、岗位职责： （1）中控分析15人：从事车间中间体控制分析； （2）原料分析5人：从事进厂原料的质量控制。 2、任职要求： 男女不限, 男不超过40岁，女不超过35岁。中专及以上学历，计算机操作熟练，工业检验分析等相关专业毕业。 3、工作方式：全职 4、工作地点：万州 5、待遇：30000-40000元/年 四、低压电气维修，5名： 1、岗位职责： 负责全厂低压电气维护及维修。 2、任职要求： 限男性，年龄25-40岁，大专及以上学历，机械电气等相关专业毕业。持有有效电工作业证。 3、工作方式：全职 4、工作地点：万州 5、待遇：30000-40000元/年 五、技术研发员，5名 1、岗位职责： （1）负责对公司生产化学药品的有机合成工艺维护、研究，完成相应的验证工作，为公司产品提供化学合成工艺方面的技术支持； （2）负责对试生产的项目放大进行工艺研究。 2、任职要求： 男女不限，年龄25-40岁。硕士及以上学历，英语六级，有机合成、应用化工等相关专业。熟悉有机合成、药物研发，具有较扎实的专业知识，能熟练查阅各种化学化工中、英文文献。 3、工作方式：全职 4、工作地点：万州 5、待遇：50000-80000元/年 六、研发助理员，5名 1、岗位职责： （1）负责化学有产品合成路红的具体实施； （2）认真完成相关实验操作的记录，实验报告的撰写； （3）负责技术部实验室、实验仪器日常管理及维护； （4）协助技术部相关项目资料的总结、整理及保存； （5）负责完成上级交给的其他工作。 2、任职要求： （1）性别：男女不限，男性优先，年龄25-35岁； （2）本科及以上学历； （3）化学相关专业； （4）做事认真、负责，有较强学习能力； （5）具备一定的化学基础知识； （6）具备一定的化学实验操作能力； （7）具备一定的实验分析能力，能够判断常见的实验现象； （8）具备一定的自动化办公能力，能熟练操作常用办公软件，完成实验报告的撰写。 3、工作方式：全职 4、工作地点：重庆市万州区 5、待遇：36000-48000元/年 七、现场施工员，2名 1、岗位职责： （1）协助做好施工现场的质量、进度、安全等工作协调管理。 （2）根据领导安排对工程建设现场规范化的监督管理等工作。 （3）依据各分厂需要，及时配合完成零星维修工程。 （4）完成上级领导交办的其他工作。 2、任职要求： （1）性别：男性，年龄25-35岁； （2）大专及以上学历； （3）土木工程相关专业； （4）做事认真、负责，有较强学习能力； （5）计算机操作熟练，会CAD制图； （6）须持有施工员初级及以上技能证书； （7）有企事业单位施工现场管理相关工作经验者优先。 3、工作方式：全职 4、工作地点：重庆市万州区 5、待遇：36000-48000元/年 2.招聘方案设计： 2.1.现场招聘： 每场均安排专人负责招聘信息单发放，保证参会人员知晓我司招聘信息，对常用有效的人才市场申办会员（如万州第一人力资源市场），以享受优惠及公益招聘会免费参加的机会。 现场招聘会原则上1男1女2位招聘人员，规模很小的可以只派1人。 由于交通原因，对万州区以外的大型招聘会，建议由2人确定后，有公司车辆统一安排部门负责人复试，复试5人以下者自行安排交通，或进行电话面试、视频面试。 2