反恐(C-TPAT)员工手册.docVIP

《C-TPAT员工手册》 本厂特别制定《反恐员工手册》，并张贴于告示栏，让各员工了解本厂保安政策，以作保安要诀，随时得参考并执行。 目录 保安方针/政策 保安员之职责 员工行为守则 财务安全指引 监控管理 安全保密措施 教育培训 治安防范 奖惩管理 员工投诉机制 各类恐怖事件的应急处置办法 附则 前言 因应客户对工厂及其产品的安全及保安之要求；本厂已建立一套保安系统。该保安系统是按照三个原则来推行﹕ 第一）杜绝无故闯入﹔ 第二）杜绝违规改动； 第三）必须完善系统及信息体制。 为配合整体保安系统能有效地运作，全体员工必须尽其义务和责任，遵守并执行指引内各项细节。 一．保安方针/政策 预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全. 目的： 加强出口货品沿供应链之保安状况，确保本厂在进行产品的生产、贮存、运输的过程中，符合美国海关的安全要求； 编制《供应链保安手册》，以订立一套有系统及有效之「安全管理标准」，提高工厂员工安全意识、保障工厂财物及员工之安全，并附合客户及美国海关对增强商品供应链的安全之要求。 范围：适用于全厂员工使用和所有安全反恐工作。 内容: “ 预防恐怖为主，确保重点保护，打击恐怖犯罪，保障整体安全”反映了反恐工作的特点和规律，它是指导我们做好反恐保卫工作的正确方针。 预防恐怖为主”是反恐保卫工作的重要指导思想，也是做好反恐保卫工作的出发点。因此，在反恐保卫工作中应采取人防、物防、技防三位一体的预防措施，力争把违法犯罪行为遏制在预谋阶段，把各种灾害事故消灭在萌芽之中。 “确保重点保护”是做好保卫工作的又一重要指导思想，保卫工作阵地面广，战线长，任务重，要做好公司安全安全工作，首先要抓好重点单位和关键部位的安全防范工作。 “打击恐怖犯罪”是安全工作的基本任务，也是实现保障安全的基本手段，它和预防工作是相辅相成，互为补充的两种手段。打击犯罪是预防工作的延伸，因为通过调查询问，侦查破案，暴露出预防工作的缺陷、漏洞，能及时采取措施加以完善，可以避免类似问题的继续发生，从而提高防范水平。 “保障整体安全”是反恐保卫工作的出发点和最终目的。安全防范工作的建立和实施，都是为了保障公司内部和客户产品的安全与稳定，如果离开了这个总目标，也就失去了反恐工作建立和存在的意义。 保安员之职责 工厂出入口监 所有出入口必须24小时驻守，下班前必先与接更人员交待清楚，始能离开。 确定门锁，反入侵关卡或感应器24小时操作正常 保安员必须定期检查仪器是否操作正常，并保留记录，如发现仪器失效，马上通知上级和维修员，并安排临时警卫措施。 定期巡逻厂房范围 除了驻守出入口，厂房各部门必须定期巡查，以确定没有闲杂人擅闯或不知明物件混进。防碍工厂安全运作。 登记所有访客资料 所有来访者必须登记其所属公司、姓名，来访及离开时间，并须得到予访者确认及接待始可放行。? 进厂的车辆 / 货柜 / 货车登记 车辆进厂前保安员必须与御货主任确认并且登记所有进厂的 车辆（包含车牌号码、拖盘号码、司机身份文件、公司名称 联络电话、进 / 出厂日期、时间 查证所有员工记录 员工之进出工厂，保安员必须查核其工作证，以确定其属。如员工违失工作证，保安员要备案及知会其上级以确定身份始可放行。 查核违禁品 当员工携带物品进出工厂时，保安员有责任查核员工有否携带违禁品如炸药、化学品进入。如有怀疑，当即呈报上级及公安局备案。 对付擅进者及犯罪份子 如发现擅进者及犯罪行为，在个人人身安全情况下，立即制服及通知上级和报警。 员工行为守则 员工共同维护及遵守本厂《供应链保安手册》。 在工厂范围内必须佩戴含相片的工作证，而证件必须挂在襟前，以使保安人员检查时易于识别。 员工有责任保管好个人工作证件及身份证，任何员工不得代他人保管或收藏 如发现工作证有损坏或遗失，必须立即前往人事部备案并申请补发新证；而遗失身份证亦须通知人事部，由人事部协助报公安局备案，当事人应及申请补发。 为了让厂方更了解上班之确实人数，员工上下班、加班及午膳前后离开及返回厂房必须按时考勤。 员工如需要请假，包括放事假、病假，年假或因其它原因放假，必须先填写请假条，待上级批准。 员工在工作时应紧守工作岗位，不得乱窜车间，更不得擅自进入以下重要区域：货仓、成品仓、货物装卸区、运输区、停泊区、化学物品贮存区、其它持有“危险”和“不准进入”的警示性标识的区域；如非工作或紧急需要不应随意到其它部门，违者须接受保安查询及解释理由。 员工不得在工场内吸烟。 私人物品（包括食物）不得携带入工场内。在工作时间内，任何私人物品都应存放在上锁的抽屉内。 本厂所有员工进厂或出厂时都必须经过安全检查，严禁携带任何危险品或违禁品或不明物品进入本厂，一经发现送交公安局处理。 严禁员工于没有授权下，带离公司产品、物料半成品或工具等公司财