员工手册 A00.docVIP

QB 员工手册 文件编号： . 版 次： A00 . 编 制：______________ 审 核：______________ 批 准：______________ 2012—05—16发布2012—05—16实施 序 言 欢迎加入xx公司！ 公司的成功和荣誉将取决于您向客户提供的优良产品和优质服务。因此，公司希望您的工作表现能够证明我们的出色业绩。 xx公司以其高品质的产品和优质的服务著称。公司需要具有敬业精神、诚实可靠、能自我激励和执行力好的员工来不断维护这一声誉。您加入了xx公司并成为公司的一员，这就意味着，公司期望着您尽最大的努力为公司的成功、发展和繁荣贡献出智慧和力量。为了帮助您了解公司的政策和期望，使您在自己的职业生涯中能有所成就，我们将此《员工手册》敬呈于您。此《员工手册》说明员工工作时应遵守和执行的公司规定，我们要求您能熟悉并遵守手册中的规定。 我们深信在您的敬业和紧密合作下，我们将携手并进，将xx公司建设成为卓越管理的企业。本〈员工手册〉由公司人事行政部编印、修订、发放和解释。 总经理致辞 亲爱的员工： 首先，欢迎您加入xx公司！我希望通过我们双方的共同努力，我们将建立起长期友好的关系。我们的目标是将xx公司建设成为世界级的卓越管理公司。本《员工手册》不仅是您与公司签订的《劳动合同》中的一部份，而且是您在公司工作的重要指南。请仔细阅读手册，它将向您介绍xx公司为其员工提供的各种福利、服务、机遇，以及必须遵守的纪律、行为规范。我期待你们在xx发展平台上，充分展现自我的发展价值！ 总经理： 公司简介 团队心声 首先，我们造就了xx，一个朝气蓬勃的企业，从无到有，从弱到强。xx的每一次飞跃，都寄托了我们的希翼，浸透了我们的汗水。 然后，xx造就了我们，一群朝气蓬勃的年轻人，享受工作，享受生活，我们的每一点进步，都融入了集体的智慧，烙上了xx的印痕。 xx经验 学习、探索、创新，xx发展的主旋律； 厚重的底蕴，发端于海纳百川的胸怀； 卓越的竞争力，得益于精益求精的团队； 良好的口碑，来源于严谨负责的态度和雄厚的产品技术实力； 一切卓越的努力，造就了xx—— 您值得信赖的伙伴！ 管理口号 工作心态：诚心、信心、爱心、责任心！ 工作指引：有目标，有标准，有程序，有培训，有检查，有奖罚； 工作要求：把简单的事情做正确，正确的事情就是我们要求的结果； 团队精神：坦诚交流，有效沟通，合作提高； 工作状态：全力以赴，日事日毕，日结日高。 公司简介 xx创立于1999年，位于国家级开发区—中山市火炬开发区内。拥有60000㎡的生产基地，长期致力于有机硅材料的开发和应用研究。 十年的发展，公司建立了一套科学合理的管理模式，拥有了ISO9001：2008、ISO14001：2004的双体系认证和SONY公司严格的环保审核，公司初步完善了社会责任和人的投资管理体系的建立。 如今凭借专业的技术力量，公司实现了在有机硅原材料领域的横向整合，产品日趋多样化，涵盖了液体硅橡胶、固体硅橡胶、油墨、硅树脂等多种系列。产品符合ROHS等相关标准的要求。 多年以来，xx人一直以超越客户期望为目标，秉承“技术创新、品质第一、服务至上”的经营理念。 现代化的管理，专业的技术、优良的服务，xx致力于成为行业先锋，与您携手共创辉煌明天！ 第一章 员工基本行为准则 1.1遵纪守法 1.1.1员工应遵守国家法律、法规及一般社会道德标准。 1.1.2员工应遵守公司各项规章制度和操作流程。 1.2经营纪律 1.2.1员工在工作当中的一切行为，都应以维护公司利益、对社会负责为原则，不得以权谋私或假公济私。 1.2.2员工应服从公司和上司的调遣指挥，在自己本职业务和职权范围内开展工作，禁止越权行为。 1.2.3员工在与外部机构、公司、交易商进行交往时，必须恪守信义与公正，严禁不正当的利益往来，严禁收个人利益。 1.2.4未经公司授权，员工不得在外部以公司名义进行公关、谈判、签约、担保等活动。 1.3兼职管理 未经公司书面许可，员工不得从事兼职工作，更不得从事本职工作之外的有损公司形象或公司利益的兼职活动或投资活动。 1.4资源使用 1.4.1公司对外交际应酬活动，应本着礼貌大方、简朴务实的原则，不得铺张浪费。 1.4.2维护公司财产安全，禁止挪用、侵吞以及擅自出让、出借、抵押公司所属财产。 1.4.3遵守操作规程，正确使用与保养各种设备，节约公司各种资源。 1.5保密管理 1.5.1保密的范围和内容（包括但不限于）：公司的经营战略、竞争策略、经营规划