学校岗位职责管理制度.docVIP

学校岗位责任制度 一、校长职责1、校长对学校的行政工作负有领导责任，对学校工作全面负责。2、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，认真执行国家制定的法律、法规和有关方针政策，依法治校，按教育规律办学。3、制定学校的各项规章制度、发展规划、学期工作计划，并认真实施。4、负责教职工的聘任、调配、培训和奖惩。做好教职工的思想教育和管理工作，提高教职工的素质，充分调动教职工的主动性、积极性和创造性。5、坚持以育人为本的原则，加强对学生的政治、思想品德教育和文明行为训练。6、坚持以教学为主的原则，大胆改革、创新，提高教学质量。7、管好、用好学校经费；开展勤工俭学，搞好校园建设，努力改善办学条件。8、关心教职员工和学生生活，加强团结，齐心协力办好学校。二、党支部书记职责1、负责学校支部的全面工作。2、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的有关决定，把握办学方向。3、参与学校重大事务的决策，对学校行政工作进行监督。4、审查和签发以党支部名义上报的文件，完成上级党组织布置的各项任务。5、领导团委、工会、妇联等群众组织。6、向校长或上级如实反映学校行政工作中存在的问题和群众反映的热点问题。三、副校长职责（一）分管教学副校长职责1、协助校长抓好分管的教学工作。2、根据学校总体要求，结合学校教学工作的实际，制订学期教学工作计划，并认真组织实施。3、做好教师