生产系统全员品质答辩培训方案第2版.docVIP

生产系统全员品质答辩方案 1目的 随“质量月”活动的开展，为增强员工的品质意识，贯彻公司的品质方针，落实曹总关于“质量月”的会议精神，特开展生产系统全员的品质问题答辩活动。 2适用范围 生产系统各部门（除设备部、意特拉专项组外）实职的负责人、主管、组长及一线员工。 3“品质月”答辩问题汇总表 见附件1 4具体安排 4.1第一阶段：部门内部品质答辩安排。 4.1.2部门培训 部门针对“质量月”活动安排，以及本部门实际生产情况，自行组织品质答辩的培训。 培训时间5-27日到6-5日 4.1.2部门答辩 1）根据品质答辩问题汇总表进行答辩。 2）时间安排为6-5日到6-15日。 3）为全员（除负责人外）答辩，答辩过程自行组织。 4）答辩过程每个人需有一张部门评价单。将部门评价单汇总成表格，汇总表上交培训中心。部门汇总表见附件2 汇总表上交时间6-17前。 注：从6-18日当天起，增加一天扣除部门负责人考核分10分。 4.2第二阶段：公司级品质答辩安排。 4.2.1时间地点 时间：6-25日起 地点：培训中心二号教室 4.2.2答辩人员名单确定 人员名单由胡总在部门评价单汇总表中按一定比例随机抽取。抽取后的人员中，主管级别自行编写课件。组长以下级别只编写讲稿即可。 现有人员表见附件3。 4.2.3答辩评审委员名单 评审委员：潘玲玲、胡国珍、张向阳、曹喜鸿、张东旭，及生产系统负责人2人。 4