我们的行为准则-GSK.PDFVIP

我們的行為準則 實踐我們的價值觀 問：誰應該遵循我們的行為準則？ 答：為 GSK 工作的每個人 本公司行為準則適用於員工和為 GSK 工作或代表* GSK 的任何人。協助我們了 解做為我們行事依歸的價值觀。它闡述全體人員為實踐這些價值觀而必須展現的 行為。同樣重要地，它為我們展示了實踐公司價值觀如何促使我們達成幫助他人 做到更多、感覺更美好以及活得更長壽。 目錄 該如何扮演好我的 為何應該遵循行為 什麼是 GSK GSK 的價值觀如何 角色？ 準則？ 的價值觀？ 協助風險管理？ 第 3 頁 第 4 頁 第 6 頁 第 7 頁 以病患為首要考量 誠信行事 展現對他人的尊重 透明行事 第 8 頁 第 13 頁 第 18 頁 第 23 頁 Connect GSK: 舉報： 關鍵字可協助您在 Connect GSK 的價值觀與標準資源中 在哪裡可以找到更 我該如何提出 心找到公司政策。 多資訊？ 疑慮？ 第 28 頁 第 29 頁 點選這個圖示，瞭解更多資訊。 * 我們期望每一位與 GSK 合作或非 GSK 正式員工 (例如我們的約聘員工 – CW) 都能依照聘僱合約規定遵守本準則。準則的施行務必符 合當地勞工法規，也必須與非正式員工的書面聘僱標準一致 (依據約聘員工政策)。在部分市場，遵守行為準則是 GSK 規定與 CW 供應商 的簽約條件；接下來，為員工設立應遵守行為準則的具體表現便是供應商的責任。 實踐我們的價值觀為何如此重要？ 在 GSK ，所有做出的決策都以本公司的價值觀為基準。價值觀引導我 們每天的行動 – 無論行動為何。因為我們相信達成的目標和手段一 樣重要。 如果您發現任何可疑 為什麼需要閱 了解每一項價 利用價值觀引導您 了解堅持道德行 事件，請勇於舉報 讀準則？ 1值觀 2 每天的決定 3為的核心標準 /speakup 閱讀行為準則後， 您應該： 如需有關舉報課程的詳細資訊， 請參閱第 29 頁。 1 我們的行為準則：實踐我們的價值觀 「  我們的價值幫助我們做出良好決 策，進而裨益我們的病患和消費 者，以及我們的業務和聲譽。」 執行長 Emma Walmsley 2 我們的行為準則：實踐我們的價值觀 該如何扮演好我的角色？ GSK 是一家擁有超過 100,000 • 隨時隨地實踐價值觀並了解我們的個人貢獻。 名正職員工及無數約聘員工的 跨國公司。GSK 在 100 個以上 • 請記住，無論您在何處工作，您的行為將受到公司價值觀的檢視。 的國家都設有據點，因此，本行 • 了解公司政策和標準的目的，除了遵守法律規定之外，每天運用它們 為準則有助於我們明確定義公 引導您的行動。 司的期望。但是我們並非只是一 堆數字，我們是一個團體，共同 • 我們務必體認到及嚴加遵守一個國家的法律和規定會影響到另一個 的價值觀使我們團結在一起。 國家的商業活動。 • 請確保您負責管理的同仁實踐共同的價值觀並遵守此行為準則。