人事测评技术与应用.ppt

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人事测评技术与应用

人事测评技术与应用;一、人事测评概述及相关概念;二、经济学分析;三、人事测评技术的发展;三、人事测评技术的发展;三、人事测评技术的发展; 人事测评原理; 人事测评的基本过程 ;一、准备阶段;二、测评数据获取阶段;三、测评结果分析阶段;四、测评结果反馈阶段; 现代人事测评方法简介;1.申请表;2.履历分析;3.综合知识纸笔考试;4.心理测验;5.面试;6.情景模拟法;1、文件筐测验 2、小组讨论 3、管理游戏 4、角色扮演 5、案例分析 6、即席演讲 ;7.评价中心技术;8.胜任特征分析技术;9、360度反馈评价;10.民主评议;11.组织谈话;10.工作现场测试;二、测评方法与测评要素匹配;三、测评方法的比较 ;21世纪我国企业人事测评技术应用现状调查;21世纪我国企业人事测评技术应用现状调查;21世纪我国企业人事测评技术应用现状调查;;采用途径;应用功能的广度和深度;应用人事测评???术的价值回报;企业选择从事测评技术产品的影响因素;成功应用人事测评技术的关键要素;21世纪我国企业人事测评技术应用现状调查;21世纪我国企业人事测评技术应用现状调查;21世纪我国企业人事测评技术应用现状调查

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