浅议加强公路系统职业道德建设.doc

浅议加强公路系统职业道德建设 　　摘要：当前，公路交通事业面临着大改革、大发展、大转变的新形势，职工职业道德呈现多元化的特点。从主流看，由于长期的思想道德教育，公路职工忠于职守、热爱本职、顾全大局、文明服务蔚然成风。”精神业已形成，以路为业、以班为家的思想得以牢固树立。团结协作，服务社会的“大局”精神得以弘扬。但是，由于转型期特殊环境的影响，一些职工职业道德上也表现出令人忧虑的问题。关键词：公路系统；职业道德建设；问题；对策 中图分类号： X734 文献标识码： A 1.当前公路系统职业道德建设中面临的主要问题 职业道德建设的观念淡薄。近几年来，公路建设的任务十分繁重，重经济效益轻职业道德建设的现状在各级领导干部和职工身上都有所反映：有的基层单位甚至把两者对立起来，片面地认为抓职业道德建设会分散领导抓行业经济效益的精力；有的认为抓职业道德建设不能短期内产生经济效益，无法体现领导干部工作实绩，不愿做艰苦细致的工作；有的认为抓职业道德建设，不如抓规章制度见效明显等错误认识。致使公路职工的主观能动性无法充分地发挥。 爱岗敬业的意识淡化。按劳分配的原则在市场经济条件下，一方面更有力地调动了公路职工的工作积极性，另一方面也使少数人滋长了利益至上的思想，从个人得失上考虑问题多，图实惠、讲实际好处的现象比较普遍；有的不安心本职工作，终日打着个人小算盘，对工作岗位挑三拣四，这山望着那山高；有的安心不尽心，当一天和尚撞一天钟，工作中不求有功但求无过。从而在工作中缺乏昂扬的精神状态。 服务群众的意识不强。特别是少数公路执法人员和机关工作人员，摆不正自己的位置，用不好手中的权力，把党和人民赋予的权力当做个人谋求私利的资本，不给好处不办事，给了好处乱办事；有的不顾行业的信誉，不能诚心为群众排忧解难，贪图个人的清闲安逸等等，这些现象直接影响了公路职工在人民群众心目中的形象。 2.加强公路系统职业道德建设的几点对策 对策之一：加大宣传教育力度，把公路系统职业道德建设作为塑造行业形象、增强内部活力的“凝聚工程”抓紧抓好。一是要切实提高各级领导干部对职业道德建设的重视程度。要采取规定领导干部“学习日”的办法，强制领导干部学习的落实，从而增强各级领导干部抓职业道德建设的自觉性。二是重视典型的培养宣传工作，发挥典型的宣传导向和行为的示范作用。近几年来，省交通厅公路局先后开展了文明单位、文明窗口、文明道班等文明创建活动，大力弘扬以人为本的“铺路石”精神，在公路建设实践中涌现出了一大批先进单位和个人。这些先进单位和个人的典型事迹在推进公路行业的职业道德建设中发挥了示范引路的作用，推动了全省公路建设水平的提高。 对策之二：围绕公路建设活动的整个过程，建立健全与岗位工作特点相适应的职业道德建设目标体系。按照社会主义职业道德的基本要求，根据公路系统岗位工作的性质，其职业道德建设的目标体系应包含以下内容： 各级领导干部的职业道德规范。一是牢固树立尊重职工、关心职工、全心全意依靠职工建路、养路的思想。二是严于律己，讲求无私奉献的优秀品格。江泽民同志在反腐倡廉工作中曾反复强调“上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来”。最近国家又颁发了《公民道德建设纲要》，这是以德治国与依法治国相结合的重要方略，领导干部手中掌握着职工的使用权、资金的支配权，怎样当官、为谁用权的问题，检验着每一个领导干部的品行，也预示着行业的兴衰成败。各级领导干部是公路建设的主要决策者，随着我国加入WTO，公路建设市场的竞争日趋激烈，对于自收自支的公路行业来讲，生存与发展的问题现实地摆在我们面前，因此，领导干部必须把个人的理想前途与公路建设的发展紧紧地联系在一起．以对国家、对人民、对行业、对职工高度负责的态度，认真探索，积极进取，确立为官一任、振兴一方的思想，自觉克服领导干部任职的短期行为。只有这样才能带领公路职工在激烈的市场竞争中立于不败之地。 机关行政管理部门的职业道德规范。机关是各级领导工作、决策以及和一线联系的关键环节，他们在为党委、局长工作负责的同时，手中都不同程度地掌握着人、财、物的管理权，因此机关管理职能部门必须忠于职守，把对领导负责与对基层负责辩证地统一起来，当好党委、领导的“参谋”、“助手”，为基层一线建设“引路搭桥”，坚持工作原则和标准，洁身自好、公道正派，真心实意地为基层排忧解难。 党群部门的职业道德规范。公路系统党群职能部门是实现党在公路系统政治核心地位、保持党的政治领导、保持党同人民群众联系的主要职能部门，要求有鲜明的中心意识。应自觉地围绕公路的建设、维护、管理等中心开展工作，把保证搞好改革、推行科学管理、提高经济效益、实现资产增值，作为党群工作的出发点和落脚点；要有强烈的服务意识。党群部门是党组织联系群众的纽带和桥梁，必须自觉地