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LOGO * * * * * * * * * * * * * 金华市智久信息技术有限公司企划案 LOGO 目录 目录 1.公司简介 2.背景分析 3.调查分析 （一）公司简介：金华市智久信息技术有限公司是以“揽天下奇才，供四海名企”为目标的公司，位于金华市区，是由浙江大学李春光教授和各学院博士组成的智久团队和建立经营的公司，公司与本地各学校、政府相合作，尽最大限度，让各类人才充分利用发挥他们的才能。 公司简介 背景分析 （二）、背景分析：社会有公司和店面就需要人才，国家有人民就需要就业，而他们之间缺乏固定的沟通桥梁。而很多人才都找不到称意的工作，甚至找不到工作，现在越来越多的是大学生想在大学期间进行更多的社会实践，寻求兼职然后有没有太多的时间去删选招聘公司或者说对招聘公司的信誉度有所不放心则需要我们的中介公司对招聘公司的有目的性的选择方便大学生的应聘。 市场调查分析 图示 （三）市场调查、分析：随着经济的发展，人民生活水平不断提高，能够接受高级教育的人才越来越多，因此近几年，全国大学毕业生人数增速突飞猛进，至今已有600多万人。另外，各类技术学校，也不断输出有一技专长的各类人才。并没有一个固定的平台为他们就业做服务，很多人只能靠认识的朋友、亲人介绍工作，或是东奔西跑的往来也各企业和少有的招聘会间，投上成千上百的简历，却仍找不到称意的工作，甚至连工作都找不到。在企业方面，它们都是靠派出公司员工去招聘人员或者在网上发布招聘信息，但公司里的职工离开了自己的岗位会影响到公司的运行，线下发布的信息不一定让人才觉得可信安全，而且能找到的人才都是在公司邻近的容易到公司面试的人，其涉及的范围较小，找到合适的员工不容易。因此我们人才招聘公司应运而生。沟通企业和人才，为你们各自找到自己所需而且满意的东西。 宏观环境分析： 1、政治分析：我国现阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾，虽然我国的经济迅猛发展，但由于人口过多，平均人口所能分享到的经济、成果甚少，为了解决此矛盾，提高人民的生活水平，促进国家经济更好更健康的发展，国家一直关心和解决人民的就业问题，而我们的—智久人才公司，正是适应此要求而建立的。可以得到政府的支持。 2、经济分析：这是一个经济繁荣的时代，各行各业的企业迅速增多，相应所需要的各类人才就越多，这就提供—人才公司一个广阔的市场。 3、地理位置及环境分析：浙江有众多的大学和技术学校，本公司可以与周边城市的高校特别是金职、师大等学院相合作，以招揽人才。 SWOT分析 优势/S： A.智久人才中介公司是一个具有鲜明特色的组织，没有产品生产、运行等环节，其建立不需要过多的资金，适合白手起家的青年大学生创业。 B.所需人才是从学校里找，而各个学校本来就有相应的联系，有利于我们在各学校建立一个人才网络。 C．由于我们是在校学生更多层面来说自大学生找兼职对我们还是比较放心我们可以在这方面加大我们的市场，进行校园内外的宣传。 劣势/W： A.智久人才中介公司只是有几个还在读的大学生组织，我们的经验、社会阅历尚不足够，人际关系网也有所欠缺，在以后的运行中困难会更多。 B.智久人才中介公司只是一个刚建立的公司，知名度不大，条件不足，所能搜罗的人才范围不大。 C．智久人才中介公司的业务涉及面还比较狭窄。 微观环境分析 机会/O： A.社会上专门从事人才中介的企业缺乏，需要找工作的人才多，而没有一个固定的平台，可以提供他们咨询和帮助，--人才中介公司就可以提供这样的平台。 B.每年六月份将会有一大批学生毕业，是扩展公司业务和名气的好时机。我们能第一时间接触到大学生，对他们的需求比较了解，能更快调整我们的职位范围，灵活性比较强。 威胁T: A.相关的人才机构和网上的人才招牌，与我们公司的发展形成了竞争。 B.每年都举行的招聘会，可能会导致我们公司客源减少。 微观环境分析 （四）宣传计划： 1、广告：电台广播是最有用的宣传方式，其播放次数多，看到的人数多，所以在浙江电台上做广播。 2、校内宣传：与广西省内各大高校、技校相互互利合作，利用学校领导老师在其校内做宣传，按提成收取介绍费。 3、召开人才座谈会，邀请著名成功人士，在各地区的学校和商分别举行关于就业、择业和方面、择才的讲座，在其中加入广告宣传，打响智久人才中介公司的名气。 4、聘用20个业务员在各地区联系当地各大公司、店门，并与之签订合同合作，为其提供所需人才。 宣传计划 （五）公司发展计划：“三步走” 一、第一步，三年之内也就是我们还是在校学生主要业务范围在金华内，致力于在金华打下坚实的基础，提高公司知名度和名气。 二、第二部，我们离开学校后我们有可以利用的同学朋友的人脉，散播在全国各地利用我们那三年的经验和积累的资金把我们的主要业务范围在中国内，建立一个全国性的人才