人社局XX年农民工工资清欠工作汇报材料.docVIP

人社局2016年农民工工资清欠工作汇报材料 2016年元旦、春节期间间我区农民工工资清欠工作在在区委、区政府坚强领导下，，认真贯彻国家、省、市的工工作部署，积极作为，勇于担担当，较好地完成了我区20016年元旦、春节期间农民民工工资清欠工作目标，做到到了市委和区委提出的“三个个不发生”的基本要求，最大大限度地维护了农民工的合法法权益，确保了省、市、区““两会”期间、元旦、春节期期间我区面上的基本稳定。 015年111月中旬开始排查至20166年元旦止，共排查全区20015年工程建设领域在建项项目52个，排查存在拖欠支支付隐患项目16个，及时责责令整改、限期整改支付项目目14个，涉及农民工29228人，金额7600万元。。排查非建设领域企业4622个，排查存在拖欠支付隐患患企业32个，及时责令整改改、限期整改支付企业7个，，涉及农民工1043人，金金额2951.73万元。 200个，清欠金额2127.999万元，涉及农民工12332人。清欠非建设领域加工工制造、纺织服装、餐饮服务务等劳动密集型、小微企业225户，清欠金额946.66万元，涉及农民工19222人。 015年111月开始，我局先后三次召开开局长办公会研究农民工工资资清欠工作，要求“早动手，，早知道，早调处”，确保不不因农民工工资问题越级到省省市上访，大规模堵路堵门、、制造不良影响的社会事件。。按照这些要求，区人社局组组织了以局长为组长、分管领领导、相关科室、仲裁院、监监察大队为成员的工作专班，，开展了为期3个多月的工作作。总体看，尽管去冬今春经经济形势复杂，拖欠工资和工工程款问题较多，由于区委区区政府重视，相关街镇尽职，，相关部门密切配合，工作措措施得力、有效，清理农民工工工资工作较好完成了既定目目标。我们主要做了以下工作作： 2015年年3月，中共中央、国务院下下发了《关于构建和谐劳动关关系的意见》，区人社局根据据中央、国务院决策部署，结结合我区实际，及时制定了《《xx区构建和谐劳动关系的的实施意见》，下发至各街镇镇，区直各部门、各行业主管管单位、规模以上企业。同时时，将工资支付、社会保险广广大职工、农民工最关心最直直接的利益问题作为人社部门门宣传贯彻落实《意见》的重重点。加大宣传、教育力度和和劳动保障监察执法力度，明明确具体工作目标，强化工作作措施，强化督导问责机制。。2月3日上午，区委1377次常委会结束后，上午111点30时，我们在第一时间间召开工作专班会议，传 早动员、早部部署，加强职能部门、街镇协协调配合，形成清欠工作合力力。 早在2015年4月229日，由区人社局牵头召开开以宣传贯彻落实中发[20015]10号文件精神为主主题，组织区总工会、区企业业联合会、区工商联合会协调调劳动关系三方参加，城乡建建设、交通、水务、经信、商商务局等行业监管部门、部分分重点街镇列席的我区多方协协调劳动关系联系会议。针对对全区经济下行压力加大可能能给企业职工、农民工工资支支付形成隐患，给社会带来不不稳定不和谐的因素进行了认认真分析和研判。列出隐患清清单，坚持“属地管理，分级级负责”的原则，按行业、按按部门、按街明确责任主体和和工作目标，拟定工作方案、、措施，制定好工作预案，明明确分级响应 勇于担当当，扎实做好清欠攻坚工作。。 2016年元月中旬前，，我区农民工工资清欠工作取取得了阶段性成效，随着春节节临近，清欠工作也随之转入入攻坚决战阶段。区人社局主主要领导座镇清欠工作专班，，靠前指挥，一方面深入清欠欠一线，积极协调相关部门、、街、工程项目、企业，协调调拖欠工资在建项目建设单位位、施工企业筹措资金。另一一方面，耐心说服讨薪职工，，做到问题出现在哪里，矛盾盾问题要化解处理在那里。 春节前的清欠工作只算阶段段性的告一段落，取得了一定定的成效，但回顾我们的工作作，也存在以下几方面的问题题： 在工程建设、水务、交交通基础设施工程建设领域违违法分包、层层转包问题依然然突出。发包部门日常监管未未完全到位，导致在工价、工工程量、承包价结算形成争议议较多，给清欠工作带来较大大难度。比如：xx泓锦天阳阳逻锦豪工业园、新港财富广广场项目。 施工总总承包企业内部缺乏对劳动用用工、工资支付的约束和管理理，监督发放机制尚未形成。。 在非建设领域，特别是涉涉钢企业，经济下行压力较大大，经济回暖缓慢，职工工资资支付压力将在一定时间内存存在，支付隐患一时难以消除除。比如xx阳逻重冶、光正正钢机等企业。 治理、整顿拖欠欠农民工工资拖欠问题，在目目前经济下行压力加大的背景景下，有着他的特殊性、复杂杂性、长期性和艰巨性、反复复性，通过多年清欠工作实践践，我们体会和建议如下： 加强党委领导下的政府负责，，有关部门和社会企业代表组组织共同参与的联动和应急处处置工作机制和坚持“属地管管理、分级负责，谁主管、谁谁负