人社局XX年工作总结及2017年工作计划.docVIP

人社局2016年工作总结及2017年工作计划 人社局2016年工作总结及2017年工作计划 2016年，区人社局在区委区政府正确领导下，在上级业务主管部门的指导下，以“民生为本、人才优先”为工作主线，全面深化改革，坚持依法行政，各项工作取得阶段性成效。 （一）建立台账，培训先行，就业扶贫初见成效 今年7月底，我局对10759名贫困者进行调查摸底，建立基础台账，实施精准管理，明确有就业愿望的贫困人员863人，全部录入到省就业脱贫系统中。通过建立贫困户信息库，深入实地了解贫困户的年龄结构、知识水平和他们的需求，根据实际情况，联系相关定点培训机构，制订切实可行的培训计划。8月31日，我局在程集镇贾庄村组织开展了育婴员技能扶贫培训，第一期报名参加培训82人。同时与区教育局、扶贫办、职教中心联合，于10月20日开始在区职教中心开展计算机、“种养殖”等技术工种培训，全面开展“订单式”培训。 9月份开始，截止到目前，我局分别在三十里铺镇开展了一期、三合镇开展了一期、程集镇贾庄村开展了二期，共四期扶贫创业培训班，促进贫困人员通过创业脱贫，目前培训学员120人。 2家企业为就业扶贫基地，及时帮助13名贫困人员实现定向就业。二是配合区扶贫办、教育局开发了看管沟、河、塘的就业岗位1063个。雇佣各乡镇贫困人员看管沟、渠、河、塘，既可以有效减少农村留守儿童夏季溺水问题，又为全区1058户贫困家庭提供了就业岗位，帮助他们脱离贫困。三是9月26日，我局配合市人社局在清河广场举办2016年迎国庆就业脱贫招聘会，招聘会组织200家企业，提供10000多个岗位供求职者选择。四是通过网络短信终端，向全区贫困人员发送就业岗4000多条，保障就业创业信息及时更新快捷发送。 2016年1到10月份全区城镇新增实名制就业人员5770人，下岗失业人员再就业4015人,其中就业困难人员再就业885人，城镇登记失业率控制在3%以内，培训各类城乡劳动者3256人，培训合格3041人，培训合格率93%，开发公益性岗位1267个，新增转移就业8937人。前三季度发放小额担保贷款113笔，共计1127万元。开发高校毕业生就业见习基地4个，完成就业见习人数87人。 2016年2月19-20日，2月23日，3月26日，5月28日、9月10日、10月15日在颍州万达广场、鼓楼广场举办综合人才招聘会。参加招聘会的企业有250多家，提供就业岗位10000多个，登记服务12400多人，发放宣传资料2.6万余份。与颍准农商行、市邮储银行签署了“整贷直发”协议，将贷款额度提高到10万元，将担保人放大到国营企业在职人员，简化放贷环节，优化放贷手续，实现从人社、财政到银行“一条龙”服务，为全区创业者提供优质服务，培养创业带头人。 1.2016年共征收失业保险金2770.14万元，按时足额为355人发放失业保险金239.19万元;缴纳基本医疗保险金62.31万元，岗位补贴支出78万元，失业保险金累计支出379.5万元。本年基金收支结余2390.64万元。 2.我区严格按照《城乡居民社会养老保险经办规程》要求，不断完善城乡居民社会养老保险信息系统，实行保费征缴的银行代扣工作，每月定期实行银行代扣，一方面加快保费征缴的进度与正确率，减少经办自收中存在的对账问题，简化了保费征缴程序，及时将保费划入财政专户，另一方面实行银行代扣让参保人及时清楚明白自己保费的上缴情况。截至2016年10月底，我区累计参保人数25.86万人，总体目标完成率103%，2016年1-10月共收缴养老保险费3276.68万元。养老金发放人数7.66万人，发放养老金5517.06万元，发放率100%，实现应发尽发。全区被征地农民养老保险参保人数累计达28991人，2016年1-10月新增参保人数为1323人；累计缴费人数1265人，缴纳保险费1546.04万元，目前全区共有6547人领取养老金。全区共有870名村（居）干部（含计生专干192名）缴纳保险金，养老保险基金结余1311.199万元。到龄领取养老金202人，累计发放养老金为453.107万元。 3.工伤认定共受理54起。其中已认定37起，不予认定5起，驳回1起。54起事故中，机关、事业单位发生15起，企业发生39起。事故原因多为摔伤、挤伤、砸伤、交通事故等。 一是着力加强人才引进。采取灵活招聘方式吸纳高层次人才，注重开发培养，积极推进高层次人才、技能人才的队伍建设。2016年，教育系统招聘编制内中小学教师100人，引进教育人才96人，招聘特岗教师50人，其它事业单位招聘132人，三支一扶人员7人（扶贫5人、乡镇农技站2人），招聘人员均已上岗。补录大学生基层特岗人员35人，目前正在进行资格复审。 3256人，培训合格3041人。加强事业单位专业技术人员培训，在事业单位专业技术人员公