公司工会XX年工作总结和2017年工作思路.doc

公司工会2016年工作总结和2017年工作思路 公司工会2016年工作总结和2017年工作思路 2016年是十三五的开局之年，也是工会工作的奋进之年，XX公司工会紧紧围绕公司十三五时期的总体思路，深入贯彻落实集团公司三会和我公司两会重要部署，以我公司十三五期间1o5o12o5o1的总体目标和当前公司党委1.2.5.3.5的工作思路为指针，坚持组织起来，切实维权的工作方针，围绕一个中心，把握三个原则，发挥五大优势，打造六型工会，依法履职尽责，积极主动作为，全面开拓创新，团结动员广大职工为圆满实现公司十三五奋斗目标，全力开创具有赵庄特色的工会新局面。 1、开展组织建设再提升活动，继续夯实工会组织建设。为进一步深化组织建设年活动成果，进一步推进两级工会规范化建设，努力推动工会工作取得大跨越，紧密围绕企业当前发展形势和工会工作实际，开展组织建设再提升活动。一是加强培训，提升素质。组织专兼职工会干部认真学习各种会议精神、文件精神、业务知识等内容，各项工作取得了较好的成绩。通过每月工会主席例会之机开展业务培训，加强专兼职工会主席的理论和业务水平的提高，同时坚持组织每周一、三内部培训，截至目前共组织内部学习培训82期。10月27日举办了2016年工会干部培训班，14名专职工会干部、32名基层工会主席、36名女工协管员参加了本次培训，确保工会干部工作水平不断提高。二是完善制度，强化内部考核，激发工作潜力。年初以一体化管理为契机，重新修订完善了工会系统管理制度，通过规范工会内部管理与绩效考核机制，全力推行数据管控模式，通过绩效管理考核的优势，充分调动和发挥各级人员的积极性，在克服缺乏专职场馆看护人员的情况下，工会各级人员主动轮流值班负责；在退休管理办公室负责人调离的情况下，生活保险部负责人毫无怨言兼管退管各项工作，在工作繁重、人员有限的情况下高效率地示范性职工小家建设工作。5月16日-18日开展了示范性职工小家建设调查问卷活动，活动共有850人参与，91%的职工满意示范性职工小家建设意见。同时，通过市场调研，建设完成了XX公司观景台塑胶步道，全长约1km，职工可根据自身条件和特点进行多种形式的锻炼活动，拓展了职工的日常生活渠道。四是开展完善基础工作整治活动，通过借鉴兄弟单位工会工作的长处，掌握集团工会及我工会实际工作状况，制定了活动方案，全年分类、收集、整理XX公司工会14项基础工作资料汇编，切实推动了工会工作规范化建设。 2、开展我爱我家职工小家系列活动。在煤炭形势日益严峻的形势下，为了使职工的精神不散，士气不减，以我爱我家工作开展为抓手，利用工会职工小家优势，着力打造XX公司我爱我家职工小家系列活动品牌，旨在发挥各基层工会的创造活力，12个基层工会自主开展了一系列以讲形势、聚合力、鼓干劲、渡难关为主题的系列文体竞技比赛活动。活动主要有吹乒乓球、车轮站、抱团前行、知识竞赛、撕名牌等极具趣味性、益智性和运动性的游戏，职工在寓教于乐中不仅锻炼身体，放松心情，而且促进团队的凝聚力和集体荣誉感。值得一提的是，选和谐工会建设为目标，以工会小家建设为重点，以提高四子素质为切入点，积极推进职工小家建设，被省总工会授予山西省模范职工小家荣誉称号。 3、深入挖潜增效，作为突出明显。一是强化内部预算管理，按照《工会预算管理办法》规定，严格按照年初编制的预算草案执行，力争做到各项活动在同质同量的基础上，比年初预算计划上压缩20%，同时在工会内部严格执行办公用品领取手续和公共用品使用规范，从节省每一张纸、一滴水、一度电开始，养成了勤俭节约的好习惯。二是在往年灯展经验上进行创新，自己购买材料、组织各单位进行手动DIY，既培养了职工的动手操作能力，又为公司节省了不菲的人工费用，2015年灯展工作同比2014年节省费用35万余元，为公司节支降耗工作做出了卓越2016年灯展工作将延续这一优良做法，目前正在筹备中。三是组织劳动模范、女工协管员、职工代表、群监网员等各系统职工召开了主动作为勇担当、立足岗位做贡献座谈会，针对目前严峻形势，各系统代表积极建言献策，活动收到了良好的效果。 1、强化民主管理，构筑发展之基。一是严格管理，积极筹备，完成了我公司职代会换届工作，并组织召开了公司三届一次职代会，审议通过行政工作报告等15项议案，牵头完成了职代会任务分解。目前正在筹备三届二次职代会，预计于12月底完成筹备工作。二是积极开展四季行职工代表巡视活动，围绕职工吃住行、公司安全生产以及职代会目标任务完成情况等，每月开展一次巡视活动，并对所查问题和提出的整改意见跟踪落实，将巡视的内容和结果以书面形式向公司主要领导汇报。三是根据实际调整厂务公开领导组成员，全年累计公开8期46项内容，动态监督检查基层工会区（队）务公开工作，并跟踪落实。四是组织职工代表参加了集团公司五届三次职代会，并组织召