纪检组XX年上半年工作总结.docVIP

纪检组2016年上半年工作总结 ***发改委纪检组2016年上上半年工作情况总结如下。 2016年上半年工作开开展情况 **发改委委纪检组以明责、传责、督责责、问责为抓手，持续深化““三转”，加强监督执纪问责责，积极履行党内监督专门机机关职责，重点开展以下几方方面的工作。 2016年《党风廉政政建设和反腐败工作要点》及及其《任务分解意见》，将党党风廉政建设和反腐败工作任任务分解到各领导班子成员、、各部门，确保与业务工作同同安排、同部署。 [22015]）6号和《执行情情况监督检查暂行办法》等有有关规定，督促并协助盟发改改委党组制定了《锡盟发展和和改革委员会 “三重一大””事项集体决策实施办法(试试行)》。 （二）传导压力，督督促履责，履行对驻在部门党党风廉政建设监督责任。一是是认真行使党内监督职责。参参加委党组会议、主任办公会会议等，对委党组和行政班子子维护党的纪律及执行民主集集中制情况进行监督，并就个个别干部任用、落实中央八项项规定精神等方面存在的问题题进行提醒或纠正。对调整和和选拔任用4名环节干部工作作进行监督。 20115年度实绩考核和述职述廉廉工作，并就科室、直属单位位负责人述廉情况进行综合点点评。 5月上旬旬至6月中旬，利用一个半月月的时间，开展落实“一岗双双责”谈心督查专项活动。具具体方式为：由纪检组长与每每名分管领导一对一、面对面面沟通交流，交换意见，了解解该领导同志分管领域及部门门、单位纪律作风情况，督促促该领导同志加强对党员干部部的教育监管；督促班子成员员分头主持召开分管部门、单单位党风廉政建设及纪律作风风建设专题会议 四是积极开展勤政政廉政监督检查工作。对公务务用车使用管理、办公用房等等事项进行了专项检查，就相相关情况及时向委党组提出工工作改进建议。结合“纪律作作风整顿年”活动，利用春季季、五一、端午等时间节点，，开展2次机关纪律作风明察察暗访活动。 11次工作纪律专题动员教育会会。 2014年年度财务审计发现的问题线索索进行调查。目前，调查工作作告一段落，有关工作需要与与委局相关检查室协调推进。。二是完成1次协助上级纪委委查办案件工作。三是对3名名干部（2名科级、1名工勤勤人员）进行了谈话或诫勉谈谈话。 二、工作中存在的问题题、困难和建议 一是党风廉廉政建设责任制还需要进一步步强化落实。主要表现在：有有些党员领导干部抓党风廉政政建设的主动性不足，存在借借口业务工作忙，落实责任制制上拖一拖、等一等的现象；；个别领导干部责任意识缺失失，担当意识不强，对管党治治党不主动、不尽责，推诿扯扯皮，得过且过；驻在单位党党的基层组织建设需要进一步步加强，基层党组织活动需要要进一步规范、基层党组织负负责人（包括书记、委员）的的主动性、积极性和责任感需需要进一步增强。 二是运用用“四种形态”能力需要提高高。主要表现在：驻在部门对对运用“四种形态”的认识不不到位、理解不全面，认为““四种形态”是对纪检监察部部门提出的要求，与部门党组组无关。派驻机构对主动运用用“四种形态”，特别是对运运用第一种形态存在畏难心理理，常态不敢常做；力量单薄薄、业务能力特别是发现问题题的能力不足的问题需要切实实解决。 工作建议：一是完完善对部门党风廉政建设目标标责任制考核的经常性管理机机制，注重日常建设和行为规规范，杜绝在考核中突击准备备、蒙混过关的现象。 二是是实践“四种形态”需要建立立科学规范的操作规范。实践践“四种形态”对派驻机构执执纪监督提出了新的更高的要要求，一定意义上，运用“四四种形态”是否到位，是检验验派驻机构“三转”是否到位位的一个重要的标尺。其中，，第一种形态是第一防线，也也是把纪律挺在前面的关键。。从工作实践来看，需要委局局牵头，充分依据党内法规，，结合实际，科学规范地界定定“咬耳扯袖”的范围标准，，形成适应现阶段执纪特征的的、具有可操作性的“咬耳扯扯袖”方法体系，用以指导派派驻机构工作。 三、下半年年年工作打算 下半年，***发改委纪检组将围绕执纪监监督问责主责主业，持续深化化“三转”，强化监督责任，，重点抓好以下几方面工作。。 （二）积极开展勤勤政廉政监督检查工作。加强强“三重一大”事务监督，把把好政策关、程序关、纪律关关，履行好重大决策监督职能能。围绕发改部门价格管理、、重点项目建设、行政审批等等腐败问题易发、多发领域，，依据《行政监察法》等行政政法规，按照“监督的再监督督、检查的再检查”的要求，，开展专项监察活动。 （三三）加强纪律作风整顿检查和和日常廉政教育。继续开展““纪律作风整顿年”相关检查查活动；以“两学一做”学习习教育为载体，加强党的纪律律教育；及时传达上级有关精精神，对苗头性问题，进行早早提醒、督促早纠正。 （四四）严肃开展纪律审查工作。。把握监督执纪“四种形态””的深刻要义，注重抓早、抓抓小，动辄得咎，严肃