纪检组长XX年度述职述德述廉述学报告.docVIP

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纪检组长XX年度述职述德述廉述学报告

纪检组长2015年度述职述德述廉述学报告 2015年度述述职述德述廉述学报告 2015年前3个月继续驻驻XX村履行“访惠聚”工作作组组长之责,3月15号回回局负责局机关党委、纪检监监察室的党风廉政建设和反腐腐败工作。现在,我从德、能能、勤、绩、廉、学等方面进进行总结。 一年来,自觉觉践行“三严三实”要求,坚坚定理想信念、增强大局意识识和服务意识。维护民族团结结,在大是大非面前,立场坚坚定,旗帜鲜明。牢记宗旨加加强党性、公道正派修炼品行行、以身作则担当表率,做到到大事讲原则、小事讲风格。。在工作中做到相互支持、相相互配合,不越位、不缺位,,适时补位。同事之间做到坦坦诚相见、珍惜缘分。在家友友善兄弟姐妹、夫妻敬爱、关关爱晚辈。 二、能,履行职职责的业务素质、领导管理和和工作能力 今年的前3个月月,我努力恪守“访惠聚”工工作组组长之责,做好传帮带带交接工作,使州局住且末县县萨尔干吉村的“访惠聚”工工作顺利推进。回单位后,根根据自己分管的机关党委、纪纪检监察室的党风廉政建设和和反腐败等工作,着力开展““三严三实”专题教育,坚持持不懈地纠正“四风”,加强强惩治和预防腐败体系建设,,强化权力运行的制约、执纪纪、监督和问责。局机关党委委按照“有品牌才有灵魂,有有载体才有抓手,有创新才有有活力,有落实才有成效”的的工作思路,坚持把机关党建建工作融入到年度各项重点工工作之中,科学谋划、认真组组织、强力推进,着力打造““弘理聚心、文化育,当好局领导的的助手,做到到位不越位。 在工作中,一是提高高工作标准,严格要求自己,,做到吃透上面的,摸清下边边的,形成自己的,为做好工工作打下基础。二是严格要求求自己更加准确地把握工作发发展方向,更好地找准工作定定位,亲力亲为,创新工作思思路,争创工作业绩。三是时时时处处把党风廉政建设党组组主体责任和纪检组监督责任任扛在肩上,抓在手中,持之之以恒落实“八项规定”,以以点带面巩固正风肃纪成果,,积极推行“三公开”,着力力构建干部日常管理监督工作作新常态,提前做好预防、教教育、提醒工作,防患于未然然。四是带头遵守各项规章制制度,工作勤勉,积极参加各各类集体活动。 四、绩,完完成工作的质量、效率和实绩绩 州文体局住且末县萨尔干干吉村“访惠聚”工作组,通通过一年的工作,成绩荣获州州“访惠聚”工作集体优秀。。目前,分管的机关党委、纪纪检监察室的党风廉政建设和和反腐败等工作成效显著,具具体如下: 一是夯实基础,,抓住关键,加快推进机关党党建、纪检监察工作规范化和和制度化建设。先后制定并完完善了《2015年局机关党党建工作要点》《党组织“改改进作风、狠抓落实”年活动动实施方案》《2015党风风廉政建设和反腐败工作安排排意见》《关于围绕社会稳定定和长治久安开展服务型党组组织创建活动实施意见》《关关于推进局机关党建品牌创建建工作方案》《局机关党委22015年重点工作月计划安安排表》《局党组成员及领导导干部党风廉政建设责任制责责任分解及责任追究意见》《《关于落实党风廉政建设党组组主体责任、纪检组监督责任任的实施办法》《基层党组织织书记述责述廉制度17名名县级领导干部、74名科级级干部填写了《领导干部个人人有关事项报告表》,为有序序推进和有效落实全年机关党党建和纪检监察工作奠定了坚坚实基础。 1名副书记、3名名党委委员的调整增补和8个个党支部按期换届选举工作。。择优选拔了1名政治上过硬硬、综合素质较高的年轻干部部担任局纪检监察室主任,在在党委(支部)内设纪检委员员,全程参加本单位党委(党党支部)会和行政办公会。 12项审批事事项下放和取消了9项,取消消幅度达75%。 6次,对每次发现的问问题及时进行通报。不断深化化“四风”整治,大力推进机机关党务、政务、财务“三公公开”,年局发文件环比减少少9%,继续控制并压缩“三三公”经费开支,环比减少11%。畅通反映干部违规违纪纪问题举报渠道,建立健全举举报电话、来信来访举报和网网上举报信箱“三位一体”的的举报平台。在局属各窗口单单位积极开展政风行风建设示示范窗口创建活动,择优向州州纪委推荐申报了2个“政风风行风建设示范窗口单位”。7次次。开展党组成员履行“一岗岗双责”情况述职、局属单位位党委(支部)书记抓党风廉廉政建设责任制情况述职活动动。开展专题研讨、参观廉政政教育基地、观看廉政教育警警示片、廉政新规测试、纪律律知识网络答题、主题征文等等一系例党风廉政教育活动,,坚决贯彻中央“八项规定””、自治区“十条规定”自治治州“九条规定”。扎实开展展“三严三实”专题教育,先先后召开3个专题共6次研讨讨会,局系统县级党员干部逐逐一谈认识,谈体会,深刻查查摆自身“不严不实”的问题题,认真开展批评和自我批评评。经 五、廉,廉洁自律律等方面的表现 我作为一名名干部始终坚持心素如简、人人淡如菊;作为一名党员始终终

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