综采队创新交流会材料.ppt

——综采队创新材料 龟兹矿业组织开展的创新交流会主要是以创新经验为主题的大讨论活动，旨在努力寻找创新工作中存在的差距、问题和不足，不断破除阻碍煤矿发展的思想观念和体制、机制弊端，以思想的大解放、观念的大更新、思路的大拓宽、作风的大转变，使各项工作有大的进步和提高。 1、调动群众搞创新 2、借鉴创新成果 3、强化目标管理 4、创新之源是生产 5、满园花开才是春 大力实施群众性“经济技术创新工程”，突出群众性特色，调动广大职工的内在动力，发挥广大职工的聪明才智，努力推动科技进步，提高职工素质，造就一支知识型职工队伍。坚持实行技术工人、技术人员和管理人员 “三结合”的分层次技术创新体系，发挥其在安全生产中的技术管理和技术监督作用，促进科学技术向现实生产力的转化，逐步形成激励广大职工学习、掌握新知识、新技术和创新技术的机制。 要不断完善技术创新体系，借鉴兄弟单位的创新经验及成果，根据本矿的实际情况进行一系列的探索研究并创新出适合我矿使用的成果。推动技术创新、体制创新与管理创新的结合，以便于集中企业科技工作的优势兵力，充分利用已经积累的科技经验，解决影响安全生产的高难度问题。 要强化目标管理，完善考核、分配制度，形成高效灵活的竞争激励机制。为了调动广大职工的积极性，必须强化目标管理，实行严格的考核。只要有创新的题材，并利于我队的安全生产，我队会全程关注，在人员上、材料上、资金上等都给予全面支持。创新成果完成后，我队给予相关人员重奖，使创新人员有压力、有动力、有干劲。 生产一线的工作是科技创新的源泉。只有能够长期的坚持主动深入生产一线，细心观察。并针对安全生产中存在的薄弱环节（如：危险性较大的工作、劳动力较强的工作等等）多动脑多思考，根据自己工作的实际情况经常设计技改方案，实现科技成果的转化。 　一花独放不算春，满园花开才是春。搞好创新工作不是一个人的事，也不是一个区队事情，而是我们龟兹矿业所有人经过不断地努力不断地交流所取得的成果。只有我们大家从掌握技能、生产试验、技术创新、传授知识、经验与技艺等各方面经常交流，才能搞好我们龟兹矿业的创新工作。 我综采工作面下端头支护为支架支护，因我综采队均为综放工作面使用端头支护必须滞后工作面支架。这样端头支架里侧就是老塘方向，人员操作端头支架时会面临老塘垮落伤人危险。针对此原因，我队人员自己创新制作了端头支架挡煤板，有效的杜绝此危险事故的发生。 我综采工作面端头支架挡板，使用1公分厚钢板、挡煤皮子、螺栓、螺母并用电焊、气割辅助制作完成。此项目投入不大容易加工，经过试验完全满足工作面要求。 亮点： 有效的预防老塘垮落下来的煤块、岩块对端头设备的损坏，如：支架大立柱、高压胶管、操作阀组等等。更有效的加强了端头工作人员的安全系数：防止了煤块、岩块垮落砸伤工作人员。 综采队在东西两井综采工作面轨道巷共有三部无极绳绞车，在轨道巷内，每15m，安装一个拖绳轮和压绳轮，由于轨道巷长、坡度高低不一致，在巷道内出现有部分钢丝绳磨地和道木严重，为此队内加工出一种简易实用的拖绳轮，在钢丝绳磨损严重处安装使用，减少了钢丝绳与地面或是道木的摩擦。 A301、A603综采工作面上顺槽无极绳绞车拖绳轮材料使用长30cm长的2寸钢管配上一个长38cm的铁棍儿，铁棍儿两端使用和底座使用角铁焊死，并固定在需要使用拖绳轮处即可。 亮点： 该项目是综采队根据上顺槽巷道实际情况设计出来的，拖绳轮的使用更好的防止钢丝绳在使用的磨损，增加了钢丝绳的使用时间和使用寿命。 （1）各生产班或是检修班入井后与井下作业人员进行手对手交接班，并将当班存在的安全隐患或是设备存在的问题进行描述和传达，以免因设备问题和安全隐患影响生产。 （2）综采队岗位工交接手牌使用后，各班在生产前能提前知道是否存在安全隐患，并及时进行整改和处理，确保安全生产。 我综采队交接牌制作简单，用过滤塑料纸及卡片就可以直接制作基本不用投入资金，并能取得较好的效果。 亮点： 一、优化劳动组织方法，加强职工劳动纪律和责任心。 1、优化劳动组织 各个生产班和检修班认真负责的将当班工作任务完成，大大提高职工的劳动效率和劳动成果。 2、提高岗位的灵活性，避免有岗无活的现象，做到工作量饱满。 二、加强职工劳动纪律 针对各岗位工种，综采队采取对其在工作面和各岗位点进行手对手、口对口交接班，并向值班室汇报交接情况，这样不仅加强了职工的劳动纪律，而且使职工懂得交接班的利与弊。 三、加强职工的责任心 各岗位工种交接牌使用后不断加强职工的工作热情和对工作想责任心，